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[单选题]

下列属于强令违章冒险作业（)

A.故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业

B.施工人员明知有安全隐患仍然施工作业

C.没有有效的安全防护措施施工作业

D.没有配备安全劳动用品

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发布时间：2022-08-16

更多“下列属于强令违章冒险作业()”相关的问题

第1题

强令冒险违章指挥危险作业的，记；故意安排不具备相应资质的人员从事危险作业的，记；纵容下属员工故意违规违章或者违反工作纪律等行为的，记1~（）

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第2题

刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”指明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的。（)

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第3题

下列属于从业人员的权利的有()。

A.劳动合同保障权

B.危急、有害因素的知情、建议权

C.批判、检举、控告权

D.违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

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第4题

明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，利用组织、指挥、管理职权强制他人违章作业，或者采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业，或者故意掩盖事故隐患组织他人违章作业的，均应认定为“强令他人违章冒险作业”。（）此题为判断题(对，错)。

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第5题

下列情形中，属于施工作业人员的安全生产义务是()。

A.接受安全生产教育和培训

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.对本单位的安全生产工作提出建议

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业

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第6题

下列属于劳动者可以立即解除劳动合同的情形的是（)。

A.因用人单位原因导致劳动合同无效的

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

D.未按照劳动合同约定提供劳动条件的

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第7题

拒绝违章指挥和强令冒险作业属于从业人员行使的()。

A.知情权

B.拒绝权

C.控告权

D.紧急避险权

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第8题

根据《安全生产法》，下列属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责的是：（）。

A.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

B.督促落实本单位安全生产整改措施

C.组织或者参与本单位应急救援演练

D.及时、如实报告生产安全事故

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第9题

由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决策错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。

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第10题

指令员工不按操作规程作业，强令员工冒险违规作业的行为属于（）

A．违章指挥

B．违章操作

C．违反劳动纪律

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