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[单选题]

团队()是高绩效团队的重要特征。

A.项目协同

B.交叉职能

C.角色塑造

D.团队问责

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发布时间：2020-12-19

更多“团队（)是高绩效团队的重要特征。A、项目协同B、交叉职能C、角色塑造D、团队问责”相关的问题

第1题

高绩效团队的特征是目标明确、赋能授权、积极沟通、富有弹性、得到认可、士气高昂（）

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第2题

高绩效的团队应具有的特征讲述，（）是错误的。

A.在高绩效团队中，成员有较强的工作动机和良好的工作状态，充满自信和自尊

B.在高绩效团队中，团队愿意为成员做出承诺

C.高绩效团队必须有一个支持环境

D.高效团队对所要达到的目标有清晰的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值

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第3题

一家公司的一个软件开发项目具有挑战性的进度要求，在临近项目交付日期期间，项目发起人时不时地提醒项目经理不要错过项目的交付日期，项目经理认为项目目前的进度绩效在可接受的范围之内，但他希望团队不要松懈，项目经理应该如何激励他的团队（）。

A.将来自发起人的压力传递给团队成员

B.釆用书面通知要求团队保持高绩效

C.将项目上一些不重要的工作外包

D.使用奖状来认可激励团队

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第4题

优秀的领导者也是高绩效团队的关键点之一（）

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第5题

高绩效团队的成员越多越好，可以集中力量办大事。（）

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第6题

（)是高绩效创业团队的特质。

A.共同愿景

B.信守承诺

C.沟通协作

D.三项都是

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第7题

高绩效团队（）

A.充分挑战创新

B.互相肯定赞赏

C.彼此相互信任

D.良好的沟通

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第8题

为了打造高绩效的团队，必须使团队具有()。

A.高效的执行力

B.畅通的沟通机制

C.卓越的领导力

D.同等的机会

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第9题

“携程网”的团队成员来自美国甲骨文公司、德意志银行和上海旅行社等，是技术、管理、金融运作和旅游的完美组合。它体现了高绩效创业团队（)的特质。

A.良好沟通

B.优势互补

C.公平利益

D.精诚协作

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第10题

一般来说，团队之间的互相期望不包括()。

A.获得信息

B.期望对方获得高绩效

C.讨论并一起工作

D.获得建议

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