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[主观题]

20×8年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付

协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每悬崖绝股5元的价格购买公司1股普通股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年,甲公司与股票期权的资料如下:

(1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款4025万元,作为库存股待行权时使用。

(2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%.该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16万元。

(3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%.该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18万元。

(4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元。

(5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。

要求:

(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。

(2)计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录。

(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

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第1题

甲公司为上市公司,20×6年至20×8年的有关资料如下: (1)20×6年1月1日发行在外普通股股数为82 0

甲公司为上市公司,20×6年至20×8年的有关资料如下:

(1)20×6年1月1日发行在外普通股股数为82 000万股。

(2)20×6年5月31日,经股东大会同意并经相关监管部门核准,甲公司以20×6年5月20日为股权登记日是,向全体股东每10股发放1.5份认股权证,共计发放12 300万份认股权证,每份认股权证可以在20×7年5月31日按照每股6元的价格认购1股甲公司普通股。

20×7年5月31日,认股权证持有人全部行权,甲公司收到认股权证持有人交纳的股款73 800万元。20×7年6月1日,甲公司办理完成工商变更登记,将注册资本变更为94 300万元。

(3)20×8年9月25日,经股东大会批准,甲公司以20×8年6月30日股份94 300万股为基数,向全体股东每10股派发2股股票股利。

(4)甲公司归属于普通股股东的净利润20×6年度为36 000万元,20×7年度为54 000万元,20×8年度为40 000万元。

(5)甲公司股票20×6年6月至20×6年12月平均市场价格为每股10元,20×7年1月至20×7年5月平均市场价格为每股12元。

本题假定不存在其他股份变动因素。

要求:

(1)计算甲公司20×6年度利润表中列示的基本每股收益和稀释每股收益。

(2)计算甲公司20×7年度利润表中列示的基本每股收益和稀释每股收益。

(3)计算甲公司20×8年度利润表中列示的基本每股收益和稀释每股收益以及经重新计算的比较数据。

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第2题

2×18年1月1日,经股东大会批准,A公司为其100名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些职工从2×18年1月1日起在该公司连续服务4年,即可按照当时的股价增长幅度获得现金,该增值权应在2×23年12月31日之前行使完毕。2×18年和2×19年没有管理人员离职,截至2×19年年末累计确认应付职工薪酬300000元,在2×20年有10人离职,预计2×21年没有职工离职,2×20年年末该现金股票增值权的公允价值为每份12元,不考虑其他因素的影响,该项股份支付对2×20年当期管理费用的影响金额和2×20年年末应付职工薪酬的累计金额分别是()元。

A.150000,250000

B.44100,450000

C.105000,405000

D.37500,240000

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第3题

(三)甲上市公司20×8年1月1日发行在外的普通股为30000万股。20×8年度甲公司与计算每股收益相关的事项如下:(1)5月15日,以年初发行在外普通股股数为基数每10股送4股红股,以资本公积每10股转增3股,除股权日为6月1日。(2)7月1日,甲公司与股东签订一份回购合同,承诺3年后以每股12无的价格回购股东持有的1000万股普通股。(3)8月1日,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员1500万股票期权,每一股票期权行权时可按6元的价格购买甲公司1股普通股。(4)10月1日,发行3000万价格为每股10元,20×8年实现的归属于普通股东的净利润为18360万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第9题至第10题。9.下列各项关于稀释每股收益的表述中,正确的是有()

A.亏损企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的认股权证具有稀释性

B.亏损企业发行的行权价格低于当期普通股平均市场价格的股票期权具有反稀释性

C.盈利企业发行的行权价格低于当期普通股平均价格的认股权证具有反稀释性

D.亏损企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同具有反稀释性

E.盈利企业签订的回购价格高于当期普通股平均市场价格的股份回购合同具有反稀释性

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第4题

(六)20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第11题至第12题。11.甲公司在确定与上述股份支付相关的费用时,应当采用的权益性工具的公允价值是()。

A.20×6年12月20日的公允价值

B.20×6年12月31日的公允价值

C.20×7年2月8日的公允价值

D.20×9年12月31日的公允价值

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第5题

2019年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2020年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2019年12月20日的市场价格为每股15元,2020年1月1日的市场价格为每股18元。2020年2月8日,甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.3000000

B.1600000

C.2200000

D.3600000

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第6题

甲公司经董事会和股东大会批准,于2018年1月1日开始对某栋经营租赁方式租出的办公楼的后续计量由成本模式变更为公允价值模式。该办公楼系甲公司2020年12月31日购入,购入当日的公允价值为1000万元,甲公司采用年限平均法对该办公楼计提折旧,预计使用年限为20年,预计净残值为0(与税法规定相同)。该办公楼在2020年12月31日、2021年12月31日和2018年1月1日的公允价值分别为900万元、1200万元和1100万元。甲公司对所得税采用资产负债表债务法核算,适用的所得税税率为25%,按照净利润的10%提取法定盈余公积。下列关于甲公司变更当日会计处理中,不正确的是()。

A.调增投资性房地产200万元

B.调增未分配利润135万元

C.调增未分配利润180万元

D.调增递延所得税负债50万元

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第7题

甲公司为上市公司,2019年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2019年11月30日,该协议获得股东大会的批准。2020年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2019年9月10日

B.2020年1月1日

C.2019年11月30日

D.2015年12月31日

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第8题

甲公司20×7年1月1日发行面值总额为l0 000万元的债券,取得的款项专门用于建造厂房。该债券系分期付息、到期还本债券,期限为4年,票面年利率为l0%,每年12月31日支付当年利息。该债券年实际利率为8%。债券发行价格总额为10 662.10万元,款项已存入银行。厂房于20×7年1月1日开工建造,20×7年度累计发生建造工程支出4 600万元。经批准,当年甲公司将尚未使用的债券资金投资于国债,取得投资收益760万元。20×7年12月31日工程尚未完工,该在建工程的账面余额为()。

A.4 692.97万元

B.4 906.21万元

C.5 452.97万元

D.5 600万元

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第9题

2012年12月20日,经股东大会批准,信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股15元,2013年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内,第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到25%,第二年有5名管理人员离开公司,同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素,下列处理中正确的有()。

A.信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用

B.信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用

C.信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用

D.信达公司2014年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第10题

2017年12月20日,经股东大会批准,信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2019年1月1日起在公司连续服务满4年,即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2017年12月20日的市场价格为每股15元,2019年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内,第一年有10名管理人员离开公司,预计4年中离开的管理人员比例将达到25%,第二年有5名管理人员离开公司,同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素,下列处理中正确的有()。

A.信达公司2019年12月31日确认资本公积1125万元,同时计入管理费用

B.信达公司2019年12月31日确认应付职工薪酬1125万元,同时计入管理费用

C.信达公司2020年12月31日确认应付职工薪酬975万元,同时计入管理费用

D.信达公司2020年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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