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题目内容
（请给出正确答案）
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题
B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同
C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可
D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
答案
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第1题
A.劳动者的雇主是集体谈判的主体
B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判
C.劳动者不是集体谈判的主体
D.集体谈判强调劳动者的集体行为
第2题
A.社会学研究视角强调公平理论原理
B.集体谈判能够满足谈判双方追求心理上的公正
C.社会学家关于集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上
D.社会学家认为在员工不满时，集体谈判行为只有在主动的、积极的、集体的行为情况下才可能发生
第3题
A.BATNA是在谈判一方没有达成最终谈判协议的情况下，所倾向采取的行动方针
B.一方的BANTA的削弱，会间接导致另一方BANTA的加强
C.BATNA就是价格底线
D.在分析BATNA时，一般要从有利和不利两个角度展开，这样才能做到知己知彼，百战不殆
第6题
A.罢工是劳动合同的终止
B.罢工只能是一个企业中全部劳动者集体停止工作的行为
C.劳动合同会随罢工而失效
D.罢工是一个企业中一定数量的劳动者集体停止工作的行为
第8题
A.签订CM合同时，就合同价而言，主要是确定计价原则和方式
B.GMP具体数额的确定就成为CM合同谈判的一个焦点和难点
C.CM单位与承包商是分包关系
D.GMP低于合理值时，CM单位承担的风险就增大
E.CM单位介入工程时间较晚
第9题
A.分配式谈判的主要利益时对立的，整合式谈判的主要利益是相互融合成一致的
B.在关系焦点上，分配式谈判是长期的，整合式谈判是短期的
C.分配式谈判的出发点是单赢，整合式谈判的出发点是双赢
D.在谈判方式上，分配式谈判是竞争的，整合式谈判是合作的
第10题
A.由铝面板和支架两部分系统组成
B.一套模板规范施工可翻转使用200次以上
C.一次性资金投入低
D.回收价值高
