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[多选题]

认知测试包括()

A.特殊能力测试

B.智力测试

C.兴趣测试

D.人格测试

答案

AB

更多“认知测试包括()”相关的问题

第1题

能力倾向测试主要包括()和管理能力测试等。

A.心理运动机能能力测试

B.鉴别能力倾向测试

C.特殊职业能力测试

D.一般能力倾向测试

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第2题

下面哪一项不是常用的测试种类:()。

A.认知能力测试

B.运动和体能测试

C.个性测试

D.智能测试

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第3题

蒙特利尔认知量表(MoCA)包括以下哪些维度的测试()

A.视空间、命名

B.记忆、注意

C.语言、抽象思维

D.延迟记忆、定向

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第4题

简明认知评定量表(BCRS)包括以下哪些维度的测试()

A.专注力

B.近期、远期记忆

C.定向

D.功能和自我照顾

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第5题

测试项目包括岗位意识测试、技能测试、()等。测试项目应进行定期、不定期的变更。

A.应急处置测试

B.岗位操作规范测试

C.季节性变化测试

D.特殊时间节点测试

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第6题

依据NGQP29《特殊过程控制程序》、《QF5106《热处理设备能力评定办法》,新上热处理设备时,应对设备能力进行确认,但不一定采用黑匣子测试的方式。()
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第7题

天翼云漏洞扫描服务应用的场景包括哪些?()

A.安全风险认知

B.网络建设和网络改造前后的安全规划评估和成效检验

C.网络承担重要任务前的安全性测试

D.定期的网络安全自我检测、评估

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第8题

与卷烟品牌表现相关的信息包括()属性测试、消费者的品牌认知和偏好

A.产品

B.商品

C.物品

D.货物

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第9题

投射法在临床心理学中使用十分广泛,它是根据受试者对测试刺激做出的反应方式,去分析、捕捉性格的各种特征,进而对性格做出鉴定的方法。投射法中最具代表性的是()。

A.比奈-西蒙智力测验

B.特殊能力测验

C.创造能力测验

D.罗夏墨迹测验

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第10题

SDH测试包括传送能力测试、净负荷指针测试、嵌入开销测试和()。

A.光缆长度测试

B.光衰耗测试

C.再生段测试

D.线路接口测试

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第11题

工作样本测试的基本操作程序和效度状况为()。
A.在职位分析的基础上,挑选几项对于完成该职位的工作最为关键的部分工作任务、甚至全部工作任务,让求职者实际动手完成这些工作任务

B.由观察员监控被测试者对每项任务的执行情况,在清单上详细记录被测试者实际执行任务的表现,并对被测试者能否胜任某一职位作出最终评价

C.工作样本测试的效度远高于认知能力和人格测试,对被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度

D.管理评价中心技术

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