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[主观题]

国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的唯一来源。()

国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的唯一来源。()

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第1题

国有企业领导人员是党在()的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源

A.经济领域

B.政治领域

C.管理领域

D.研究领域

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第2题

20国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁()
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第3题

国有企业党组织应当按照干部管理权限,落实对党忠诚、()、()、()、()的要求,做好选配企业领导人员工作

A.勇于创新

B.治企有方

C.兴企有为

D.清正廉洁

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第4题

国有企业应当加强企业领导人员管理监督,保证党()

A.对干部人事工作的领导权

B.对重要干部的管理权

C.对公司财务的无限控制权

D.对员工人身的控制权

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第5题

国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实对党忠诚、()、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作

A.勇于创新

B.勤政务实

C.治企有方

D.兴企有为

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第6题

如果把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了,公有制的主体地位、国有经济的主导作用、工人阶级的领导地位、共同富裕的本质要求、党的执政基础和执政地位就无从谈起,更谈不上坚持和发展中国特色社会主义了。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,在()内不得担任与

国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。

A半年

B一年

C两年

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第8题

挂职锻炼是指由企业统一组织选派具备较强专业素质、综合能力和发展潜力的领导人员、优秀人才和业务骨干,在一定时期内到管理部门、基层单位任职或重点岗位进行实践和培养锻炼()
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第9题

国有企业领导人员在行使经营管理权时,应当实行任职回避和公务回避。()

国有企业领导人员在行使经营管理权时,应当实行任职回避和公务回避。()

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第10题

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定,国有企业领导人员离职或者退休后()内,不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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