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（请给出正确答案）
在制定股利政策时，将灵活性与稳定性较好结合起来的股利政策是：
A．剩余股利政策
B．稳定增长的股利政策
C．固定股利支付率的股利政策
D．低正常股利加额外股利的股利政策
答案
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第4题
A.组织的职位规范狭隘，不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化，妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面，只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征，使组织正式结构缺乏灵活性，难以适应环境变化
第5题
A.偿债能力受到约束时，可采取较紧的股利政策
B.企业对资金的需求量很大时，可采取较紧的股利政策
C.有良好的投资机会时，可采取较宽松的股利政策
D.如果举债能力较强，可采取较宽松的股利政策
第6题
A.能使公司具备较强的激动灵活性
B.适时又恰到好处地支付额外股利,可以使公司保持正常股利的稳定记录
C.适时又恰到好处地支付额外股利,能使股东分享公司繁荣的好处,并向市场传递有关公司当前和未来经营业绩良好的信息
D.不稳定的股利会降低他们对公司股票的需求,从而引致股票价格的下降
E.可以使依赖股利收入的股东在各年能得到最起码的收入而且比较稳定,因而对投资者有较强吸引力
第8题
A.固定或稳定增长股利政策
B.剩余股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
第9题
A.剩余股利政策
B.固定股利额政策
C.固定股利率政策
D.正常股利加额外股利政策
第10题
A.剩余股利政策
B. 固定股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
