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[单选题]

现代企业最高层次的竞争是:()。

A.管理的竞争

B.人才的竞争

C.品牌的竞争

D.文化的竞争

答案
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更多“现代企业最高层次的竞争是:()。”相关的问题

第1题

配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。1.管理()2.公司层战略
配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。

1.管理()

2.公司层战略()

3.技术技能()

4.企业文化()

5.业务层战略()

A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。

B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。

D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

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第2题

情势英雄是企业模范中的最高层次。()

情势英雄是企业模范中的最高层次。()

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第3题

企业竞争的最高形式是()。

A.同质竞争

B.异质竞争

C.并购重组

D.价格竞争

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第4题

在营销决策中,企业的经营活动避免低级层次的道德营销活动,把握好注企业市场营销中的道德问题,切实关注企业的长远利益与稳定性因素,将道德优势转化成竞争优势,实现企业自身价值。()
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第5题

外部环境千变万化,现代企业竞争激励,因此都十分重视企业的风险控制体系建设,通常而言,下列()除外都构成企业的风险控制体系内容。

A.经营风险控制

B.财务风险控制

C.市场风险控制

D.政策风险控制

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第6题

现代企业与传统企业在管理上的主要差别是从经验型管理逐步走向制度型管理。()
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第7题

随着我国企业由计划经济向市场经济的转化,企业的薪酬制度设计由国家统一制定逐步转向多样化、个性化,从原来简单的工资支付转向适应现代企业的多元化薪酬制度,与企业的()相适应。

A.发展战略

B.经营战略

C.竞争战略

D.营销战略

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第8题

跨国公司最高层次的体现是()。A.生产国际化B.追逐稀缺资源C.分散和减少企业风险D.实现企业全球

跨国公司最高层次的体现是()。

A.生产国际化

B.追逐稀缺资源

C.分散和减少企业风险

D.实现企业全球发展战略

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第9题

现代社会进入了新技术革命时代,对教育提出了新的要求,表现在()。

A.要求加快教育的知识再生产职能

B.要求教育的结构层次要与社会经济和生产企业的技术结构层次相适应

C.要求教育成为一个面向社会的开放体系

D.引发了一场波及世界的教育改革运动

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第10题

以下关于连锁企业信息化建设说法错误的选项是?()

A.企业信息化不等于IT(信息技术),而是企业利用现代信息技术和管理技术达成经营管理目的的全过程管理活动。

B.企业信息化的本质就是通过信息工具实现有效的管理,创造和获取竞争优势

C.不同规模的连锁企业、不同的应用领域、不同的功能需求,在管理信息系统开发时差异不大,要求几乎相同。

D.对待信息化应用要采取“合理配套、流程配合、分段进行、逐步提高”的科学态度。

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第11题

完善现代职业教育体系,加强职业教育()。推动具备条件的普通本科高校向应用型转变。推行产教融合、校企合作的应用型人才和技术技能人才培养模式,促进职业学校教师和企业技术人才双向交流。

A.可持续的发展

B.职业能力竞争

C.基础能力建设

D.教育设施建设

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