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[单选题]

用人单位应当根据职业健康检查报告,采取的措施不包括()

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.解除劳动合同关系

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第1题

用人单位应当根据职业健康检查报告,对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行

A.A.错误

B.B.正确

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第2题

劳动者的职业卫生保护权利包括()。

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防治措施的作业。

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第3题

对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ等国家职业卫生标准的
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第4题

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行职业健康检查,并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第5题

危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
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第6题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

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第7题

《放射工作人员职业健康管理办法》要求用人单位应当组织上岗后的放射工作人员进行职业健康检查,检查的时间间隔不应超过几年?()

A.半年

B.一年

C.两年

D.两年以上

E.以上都不对

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第8题

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的()用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.劳动保护

B.劳动防护

C.安全保护

D.安全防护

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第9题

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要的() 用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.劳动保护

B.劳动防护

C.安全保护

D.安全防护

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第10题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第11题

依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查:

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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