题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于大数据人力资源管理描述有误的是？（)
A.以员工在工作中产生的非结构化数据作为出发点
B.为组织战略实施提供支持
C.采用数据分析技术、经验、工具
D.提供实时性或洞察力的决策参考
答案
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A.以员工在工作中产生的非结构化数据作为出发点
B.为组织战略实施提供支持
C.采用数据分析技术、经验、工具
D.提供实时性或洞察力的决策参考
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第1题
A.强化各模块的管理效率，提高人才招聘和利用的质量
B.从战略层面提升人力资源管理的地位
C.提高数据处理的综合能力，保障信息的准确性
D.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性
第4题
A.医院的人力资源管理应发掘员工的潜能，充分调动员工的积极性与创造性，最终实现医院发展与员工工作需求的双目标
B.医院的人力资源管理即是人事管理
C.弹性冗余是指在人力资源开发和管理过程中必须留有余地，保持弹性，不能使人员超负荷和带病工作
D.医院的人力资源管理应当与医院的发展战略方向协调一致
E.能级对应是指应该根据人的能力安排与之匹配的工作岗位，使得人尽其才
第8题
A.日志采集器将日志传输到大数据平台时，推荐使用SSL方式，因为SSL方式比较安全，但开销更大
B.通过在流探针上部署镜像功能，将Netflow数据流发送给大数据平台
C.Syslog日志在上报大数据平台之前会进行归一化处理，但Netflow日志不进行归一化处理
D.通过在流探针上部署分光功能，将信息元发送给大数据平台
第10题
A.OLAP型数据库主要以分析用途为主
B.OLTP型数据库中很少有数据更新操作
C.OLAP型数据库比OLTP型数据库更适合于高层决策人员使用
D.OLAP型数据库存储的数据量通常会比OLTP型数据库大
第11题
A.大数据侧重于对海量数据的存储、处理与分析，从海量数据中发现价值，服务于生产和生活
B.云计算本质上旨在整合和优化各种IT资源并通过网络以服务的方式，廉价地提供给用户
C.云计算旨在从海量数据中发现价值，服务于生产和生活
D.物联网的发展目标是实现物物相连，应用创新是物联网发展的核心
