关于职位分析方法,不正确的说法是()。
A.问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较髙
B.电子化职位分析方法越来越受欢迎
C.开展职位分析时通常将直接观察法与访谈法结合使用
D.观察法比较运用于技术要求较高的脑力工作
A.问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较髙
B.电子化职位分析方法越来越受欢迎
C.开展职位分析时通常将直接观察法与访谈法结合使用
D.观察法比较运用于技术要求较高的脑力工作
第1题
A.录用特殊职位的公务员,可以直接简化程序
B.须以职位空缺为前提条件
C.报考公务员的人必须拥护中国共产党的领导和拥护社会主义制度
D.实行公开、公平、竞争、择优的原则
第2题
下列关于银行对项目进行技术及工艺流程分析的说法,不正确的是()
A.产品技术方案分析需考虑市场的需求状况
B.分析产品的质量标准时,选定的标准无须与国家标准进行对比
C.对项目工艺技术方案进行分析评估的目的是分析产品生产全过程技术方法的可行性
D.对生产工艺进行评估,要熟悉项目产品国内外现行工业化生产的工艺方法的有关资料
第3题
下列关于银行对项目进行技术及工艺流程分析的说法,不正确的是()。
A.分析产品的质量标准时,应将选定的标准与国家标准、国际常用标准进行对比
B.对生产工艺进行评估,要熟悉项目产品国内外现行工业化生产的工艺方法的有关资料
C.产品技术方案分析无须考虑市场的需求状况
D.对项目工艺技术方案进行分析评估的目的是分析产品生产全过程技术方法的可行性
第4题
A、考评对象的职位等级越高,绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低,绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低,绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评,主要用于一般员工的工作行为
第5题
A.敏感性分析是投资项目评价中常用的一种研究不确定性的方法
B.敏感性分析主要包括最大最小法和敏感程度法两种分析方法
C.敏感性分析是一种常用的风险分析方法,但计算过程复杂
D.在进行敏感性分析时,只允许一个变量发生变动,而假设其他变量保持不变
第6题
A.产品技术方案分析无须考虑市场的需求状况
B.分析产品的质量标准时,应将选定的标准与国家标准进行对比
C.对生产工艺进行评估,要熟悉项目产品国内外现行工业化生产的工艺方法的有关资料
D.对项目工艺技术方案进行分析评估的目的是分析产品生产全过程技术方法的可行性
第8题
B.SWOT即检查分析企业自己、竞争对手以及大环境中的优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)和威胁(Threat)
C.SWOT可以使企业将问题按轻重缓急分类,明确每一阶段所急需解决的问题
D.SWOT只针对大客户才使用
第9题
A.工作描述是对人的要求,它界定了工作队任职者各方面的要求
B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
C.工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。
D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分
第10题
关于信用限额,下列说法不正确的是()。
A.通常有两种基本方法来安排信用限额,即承诺信用限额和非承诺信用限额
B.承诺信用限额是一种比较正式的方法,根据这种方法,公司和银行商定好一个借款利率
C.承诺信用限额中一般都包括了一个重要财务状况恶化条款,依据该条款,银行在发现企业财务状况恶化的情况下可以拒绝对其进行贷款
D.非承诺信用限额方式下,银行许诺在合同有效期内对企业提供贷款,同时规定了贷款的利率