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[判断题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)

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发布时间：2022-08-10

更多“根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。()”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，企业应建立职业病危害项目申报制度。（)

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，职业病预防工作应进行______和______。

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第3题

根据中国特色社会主义法律体系的构成，下列属于社会法的是（)

A.《中华人民共和国婚姻法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国仲裁法》

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署并经用人单位审核盖章。（）

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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正)的规定，国家实行职业卫生免检制度。（）

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第6题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。（)

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第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得

B.可以

C.经领导批准可以

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第8题

某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处（)的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第9题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得将生产职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括（)。

A.职业活动中存在的各种有害的化学因素

B.职业活动中存在的各种有害的物理因素

C.职业活动中存在的各种有害的生物因素

D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

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