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[单选题]

在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的。

A.专业技术人员培训

B. 考核

C. 监督

D. 年终总结

答案
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更多“在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的。A. 专业技术人员培训B. 考核C. 监督D. 年终总结”相关的问题

第1题

在目标管理中,目标的达成是通过考核来实现的。()
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第2题

对目标管理不准确的定义是()

A.是一套管理计划于考核系统

B.实现控制员工,让员工努力完成工作目标

C.定期检查目标的进展状况

D.根据目标达成状况确定奖惩

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第3题

目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来,共同达成各项工作目标。()
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第4题

目标管理的优点有()。

A.易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成

B.手段和方法比较成熟,易于管控

C.可以成为企业提高员工任务量的理由,从而降低企业的用工成本

D.易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一全部责任

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第5题

我们一定要遵循规律(),不断尝试探索,在保险回归保障的转型中,借公司线下职场少龙+星火计划+农村院坝会+线上V说会的形式,缓解面上的业务压力,承担起()的保费任务,通过成立精英突击队,销售重点产品,承担起公司()的保费任务,同时强化训练+制度引导自展来确保任务目标的达成

A.二八定率

B.20%

C.80%

D.23%

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第6题

()是在明确的质量目标条件下通过行动方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期目标的过程。

A.质量控制

B.质量计划

C.质量管理

D.质量保证

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第7题

目标管理的优点有()。

A.有利于提高管理水平

B.有利于调动员工的积极性、责任心

C.有利于暴露组织结构中的缺陷

D.有利于长期目标的实现

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第8题

在商业组织目标和绩效目标驱动下,通过评估问题症状,分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略,改进绩效,从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为()。

A.愿望导向

B.结果导向

C.需要导向

D.过程导向

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第9题

下列不属于学校目标管理过程的基本环节是()。

A.目标的制定与展开

B.目标的实施

C.目标的考评

D.目标的实现

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第10题

‍商业模式是把能使企业运行的内外各要素整合起来,形成一个完整、高效的具有独特核心竞争力的运
行系统,并通过最优实现形式满足客户需求、实现客户价值,使系统达成()目标的整体解决方案。

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