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[单选题]

在劳动安全卫生方面,下列用人单位的做法中错误的是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害

C.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D.对从事有职业危害作业的劳动者应当在结束劳动合同时进行健康检查,合同期间再进行一次健康检查

答案
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更多“在劳动安全卫生方面,下列用人单位的做法中错误的是()。”相关的问题

第1题

下列选项中,属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

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第2题

根据劳动合同法的规定,用人单位与本单位职工在签订集体合同时,可以就()等事项通过集体协商签订书面协议

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第3题

关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

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第4题

用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?
用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?

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第5题

《江苏省劳动合同条例》规定,用人单位应当对实习学生进行()教育,预防劳动过程中发生事故。

A.思想政治

B.劳动安全卫生

C.文化

D.法制

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第6题

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险、()等事项订立集体合同。

A.福利

B.待遇

C.补贴

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第7题

依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查:

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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第8题

劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第9题

下列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是()。

A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害

B.在必要时采取应对紧急情况和事故的措施

C.不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的

D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室

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第10题

《集体合同规定》第3条的规定,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳
动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项通过集体协商签订的()。

选项格式A.口头协议

B.特殊协议

C.口头或书面协议

D.书面协议

此题为判断题(对,错)。

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第11题

在劳动安全卫生法律制度中,劳动者享有的权利不包括()

A.危险因素和应急措施的知情权

B.拒绝权

C.监督权

D.随时撤离权

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