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[判断题]

一台复杂的机器，总是分成许多部件，表示一个部件的图样，称为零件图。（）

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发布时间：2022-09-18

更多“一台复杂的机器，总是分成许多部件，表示一个部件的图样，称为零件图。（）”相关的问题

第1题

离心泵是由许多零件组成的，根据工作时各部件所工作的状态，大致可分成三大类型，即转动部件、固定部件、交接部件。（)

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第2题

表达由许多部件及零件组成一台()，称为总装配图。

表达由许多部件及零件组成一台（)，称为总装配图。

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第3题

当装配一台机器或部件时，只要在一批相同规格的零件中任取一件装配到机器或部件上，不需修配加工就能满足性能要求，这种性能叫做零件（)。

A.装配性

B.通用性

C.互换性

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第4题

以下选项中，不是机器片边形成“死角”的原因的是（）。

A.部件形体复杂

B.转角较多

C.转角角度过小

D.部件过大

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第5题

表示机器或部件外形轮廓的大小，即总长、总宽和总高的尺寸是外形尺寸（)。

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第6题

_________是表示机器或部件中零件之间装配关系和工作精度的尺寸。它是由_________和_________两部分组成。

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第7题

齿轮传动机构是机器中应用最广泛的传动机构之一。它是一种啮合传动，有许多特征，下述有关描述错误的是()。

A.适用的载荷和速度范围大，圆周速度可达300m/s，功率可从几瓦到几十万千瓦

B.加工复杂，制造成本高

C.传动轴之间的距离不宜过大

D.振动和噪声较小，可任意无级调速

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第8题

动态规划问题求解中把原问题分成许多互相联系的子问题，每个问题的求解中，均利用它后面一个子问题的最优结果，依次进行，最前面一个子问题的最优解就是原问题的最优解。（)

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第9题

招聘特殊员工——中层管理者的困难最近几年，远翔精密机械公司招聘中层管理职位上总是遇到困难。该

招聘特殊员工——中层管理者的困难

最近几年，远翔精密机械公司招聘中层管理职位上总是遇到困难。该公司是制造和销售较复杂机器的公司，重组后现有成六个半自动制造部门。公司的高层管理者相信这些部门的经理有必要了解生产线和生产过程，因为许多管理决策需在此基础上进行确定。传统上，公司一贯严格地从内部选拔人员，但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏适应新职责的技能。所以，公司决定改为从外部招聘，尤其是招聘那些工商管理专业的优秀毕业生。通过一个职业招聘机构，许多有丰富知识的工商管理专业毕业生成为公司的候选人。公司录用了其中一些人，并将他们先安排在基层管理职位上，以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两年之内，这些人都离开了该公司。公司只好又恢复以前的政策，从内部提拔，但又碰到了同过去一样的人员素质欠佳的问题。又有几个重要职位的中层管理人员要退休了，他们的空缺急待称职的后继者补位。面对这一问题，公司想请咨询专家来出些主意。

问题：看完该案例后，请用招聘评估理论来分析该案例，试评估选择哪种招聘渠道能够更有效地帮助该公司招聘到中层管理人员？

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第10题

下列叙述中，正确的有()。

A.组合机床通常采用多刀、多面、多工位同时加工工件，因此生产率高

B.一台组合机床中专用部件仅占20%～30%

C.组合机床加工自动线由组合机床、传送机构和自动操纵机构组成

D.组合机床加工易于联成组合机床自动线，以适应大规模生产要求

E.组合机床自动线整个加工过程全靠各种机器自动操纵来完成，故是一种无人加工方式

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第11题

GOOGLE问题一：你落入一个迷宫，有回旋不断的走廊，你的手里有一台堆满灰尘的手提电脑，可以无线上网