题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在过程改进活动中，涉及的首要活动是（)
A.选择关键过程
B.确定过程主管
C.确定过程团队
D.提供过程使命陈述和目标
E.实施目标
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.选择关键过程
B.确定过程主管
C.确定过程团队
D.提供过程使命陈述和目标
E.实施目标
答案
更多“在过程改进活动中，涉及的首要活动是()”相关的问题
第1题
A.在整个组织内沟通顾客的需求和期望
B.在整个组织内，就其使命、愿景、战略、方针和过程进行沟通
C.鼓励和表彰供方及合作伙伴的改进和成绩
D.培育诚信和正直的文化
第2题
A.改进：提高绩效的活动;持续改进：提高绩效的循环活动
B.改进主要涉及制造相关的部门，其他部门一般不涉及
C.管理评审的输出有的项目可能是持续改进的一部分
D.改进可以包括纠正、纠正措施、持续改进、突破性变革、创新和重组
第3题
A.信息系统是活动方案不可分割的组成部分
B.涉及范围广
C.由底层业务工作人员驱动
D.采取强硬措施解决企业严重问题
第4题
B.方案文件(包括规程)保存位置的详细信息
C.信息安全事件评估的概述，其中包括具体负责的人员、必须采取的行动以及通知和上报等
D.对信息安全事态发现、报告和相关信息收集的概述，以及如何将这些信息用于确定信息安全事件。概述中不包含对信息安全事态的可能类型，以及如何报告、报告什么、向哪个部门以及向谁报告信息安全事态等内容
E.信息安全事件得到解决后的活动，包括事后总结经验教训和改进过程
第5题
A.采购工作是项目执行中的关键环节，是项目执行的物质基础和项目成本的主要内容
B.采购管理利润较大，不太需要一套严密而规范化的程序和制度
C.项目采购工作涉及巨额费用的管理和使用,招标投标过程又充满商业竞争
D.采购管理可以兼顾经济性和有效性两个方面，并使两者有机和完美地结合
第7题
A.一个渐进发展的过程
B.分为准备、酝酿和调整完善三个阶段
C.由于项目构思是一种创造性的思维活动，因此没有方法可供借鉴
D.项目策划的基础和首要步骤
第8题
A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程
B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效
C.确保组建能源管理团队
D.确保措施计划得到批准和实施
第11题
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
