《中国农业银行2013-2015年改革发展规划纲要》提出，农业银行改革发展要以()为边界。

A.发展战略

B.保护消费者权益

C.股东价值最大化

D.资本约束

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发布时间：2020-09-15

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第1题

《中国农业银行2013-2015年改革发展规划纲要》提出，农业银行改革发展要以()为总纲。

A.发展战略

B.保护消费者权益

C.股东价值最大化

D.资本约束

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第2题

《中国农业银行 2013-2015年改革发展规划纲要》提出，农业银行改革发展要以()为指针。

A.发展战略

B.保护消费者权益

C.股东价值最大化

D.资本约束

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第3题

根据《中国农业银行三农金融事业部制改革与监管指引》(银监发[2009]35号)，三农金融部的新增贷款占其新增存款的比例在财务重组完成次年原则上应达到50%，五年内贷款余额占其存款余额的比例应争取达到50%以上。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

《湖北省预算绩效管理工作方案（2013－2015年)》要求，到2015年，市州编报2016年度部门整体支出绩效

《湖北省预算绩效管理工作方案(2013-2015年)》要求，到2015年，市州编报2016年度部门整体支出绩效目标的一级预算单位占本级所有一级预算单位的比例力争达到20%。()

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第5题

根据《中国农业银行三农金融事业部制改革与监管指引》(银监发[2009]35号)，三农金融部的资产回报率在财务重组完成次年应达到0.5%，之后逐年提高到0.8%以上;三农金融部的营运资本回报率在财务重组完成次年应达到10%，之后逐年提高到12%以上;三农金融部的成本收入比从财务重组完成次年起应控制在50%以下。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

下列文件中，哪一项不符合落后机电设备淘汰专项监察依据（)。

A.《高耗能机电设备(产品)淘汰目录(第一、二、三、四批)》

B.《关于组织实施电机能效提升计划(2013-2015年)的通知》

C.《燃煤锅炉节能环保综合提升工程实施方案》

D.《关于印发配电变压器能效提升计划(2015-2017年)的通知》

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第7题

我国多元格局下的人力资源管理改革发生于（)。

A.1978-1991年

B.1992-2000年