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第1题
委员会结构的优点是()。
A.有利于解决组织中的特定问题,完成特定任务
B.委员会的决定会得到组织高层管理者的重视和采纳
C.具有非常大的灵活性
D.利于各职能部门的利益协调和组织的统一性
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第2题
个人执行力的发挥,受到组织制度的制约,具体包括()
A.组织结构设计
B. 组织愿景设计
C. 考核制度设计
D. 激励制度设计
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第3题
企业行政组织结构设计的内容包括( )。
企业行政组织结构设计的内容包括()。
A、职务设计
B、群体设计
C、结构设计
D、层级设计
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第4题
服装造型即服装款式,是构成服装的框架和样式,包括_______、_______和_______三方面。
A.外轮廓的结构设计
B.内部线条组织
C.部件设计
D.装饰设计
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第5题
薪酬结构设计的基本原则包括哪些?()
A.贯彻内部一致原则
B.兼顾外部竞争性的原则
C.动态调整性的原则
D.按工作流程支付的原则
E.与组织目标相符的原则
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第6题
网站设计与管理中的一些常见错误,包括()。
A.以公司自己为中心
B.按照公司组织结构设计网站
C.使用多个代理公司
D.内容陈旧,不及时更新
E.内部网络与外部网络不同等对待
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第7题
国奥委会的组织结构包括:国际奥委会全体会议、执行委员会、行政机构、专门委员会。()
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第8题
()是以职能划分为基准构成各个部门的组织形式。其组成包括经办人员、专家、负责人。
A.直线式组织
B.功能式组织
C.直线及功能式组织
D.委员会式组织
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第9题
在组织运行过程中,可包括()等组织结构类型。
A.直线职能型
B.事业部制型
C.网络型
D.委员会型
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第10题
扁平结构的优点包括()
A.管理费用低
B.密切上下级关系
C.可以严密监督控制
D.能体现上级意图
E.组织的稳定性高
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