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[单选题]

()是在预测和决策的基础上,围绕企业发展战略目标,对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。

A.经营预算

B.财务预算

C.投资预算

D.资本性指出预算

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更多“()是在预测和决策的基础上,围绕企业发展战略目标,对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。”相关的问题

第1题

人力规划的第二步是在人力资源分析的基础上进行()。

A.总结

B.决策

C.预测

D.调整

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第2题

下列说法表述正确的是()。

A.经营决策是在市场调查的基础上作出的

B.市场预测是在经营诀策的基础上作出的

C.只要预测是正确的,经营决策也一定是正确的

D.只要决策正确,预测也将是正确的

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第3题

成本决策是在成本预测及有关成本资料的基础上,综合经济效益、质量、效率和规模等指标,运用定性和定量的方法对各个成本方案进行分析并选择()的成本管理活动。

A.最差方案

B.最优方案

C.目标方案

D.差异方案

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第4题

媒体的选择是在综合考虑各种因素的基础上产生的是建立在()和企业目标定位基础之上通过对目标市场的调查分析和客观分析来决定的。

A.销售定位

B.消费定位

C.企业发展定位

D.产品定位

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第5题

在()的基础上,不同层级和不同岗位的周边绩效会有所差别。

A.企业发展目标

B.企业文化

C.企业基本行为规范

D.企业价值观

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第6题

以下关于企业预算的表述中,正确的有()。

A.以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动

B.预算是对企业目标的具体化

C.预算需要建立在企业预测、决策的基础上

D.预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划

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第7题

利润分配是企业按照国家有关规定,在()基础上,对实现的税后利润即净利润所进行的划分。A.职工福利

利润分配是企业按照国家有关规定,在()基础上,对实现的税后利润即净利润所进行的划分。

A.职工福利设施建设的留存盈利的

B.各个股东持有股份数额的

C.经提取盈余公积金和公益金并分派股利的

D.兼顾企业发展利益投资者及各方利益的

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第8题

在进行人力资源规划编制时,要根据组织的具体情况,选择适合的定量或者定性方法,对组织的人力资源供给和需求进行预测,得出(),在此基础上编制人力资源规划。

A.企业发展目标

B.发展的总体规划

C.人力资源供需状况

D.人力资源净需求

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第9题

企业预算管理委员会应当对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案进行研究论证,从企
业发展全局角度提出建议,形成全面预算草案,并提交财务部。()

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