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[单选题]

专业技术人员的考核标准一般为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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发布时间：2020-12-22

更多“专业技术人员的考核标准一般为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。A.对B.错”相关的问题

第1题

下列不属于评价标准主要来源的是()。

A.将标准分为优秀、良好、合格、不合格四档，由专家直接判断

B.有关政策规定和预定绩效目标

C.企业根据自身实际情况自行制定并执行

D.对相关数据汇总后计算平均值，均值以上为优秀或良好;均值以下为合格或不合格

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第2题

《江苏省项目监理机构工作评价标准》规定，项目监理机械工作评价分为()

A.优秀

B.良好

C.基本合格

D.合格

E.不合格

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第3题

年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合

格等档次。()

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第4题

年度考核的结果可以分为()等档次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格第20条

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第5题

因材起用原则是指应以所设职位和工作的实际要求为标准，来选拔符合标准的各类专业技术人员。（)

因材起用原则是指应以所设职位和工作的实际要求为标准，来选拔符合标准的各类专业技术人员。()

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第6题

述职报告表格式是指国家人力资源管理部门统一制发的《专业技术人员考核登记表》。（)

述职报告表格式是指国家人力资源管理部门统一制发的《专业技术人员考核登记表》。()

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第7题

专业技术人员妥善处理复杂的涉外事务，能够体现和维护国家的良好国际形象。（)

专业技术人员妥善处理复杂的涉外事务，能够体现和维护国家的良好国际形象。()

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第8题

狭义的考核一般指()

A.用人单位对专业技术人员的工作成果的质量、数量所进行的考察，并作出评价

B.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识、工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察，作出评价

C.用人单位对专业技术人员的工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察，作出评价

D.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识等方面进行考察，作出评价

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第9题

狭义的考核一般指()

A.用人单位对专业技术人员的工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察，作出评价

B.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识等方面进行考察，作出评价

C.用人单位对专业技术人员的工作成果的质量、数量所进行的考察，并作出评价

D.用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识、工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察，作出评价

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第10题

专业技术人员参加继续教育情况是专业技术人员年度考核、岗位聘任、续聘、晋升专业技术职务资格和

执业资格再注册的重要条件。()

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