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高增长率的企业也可能损害股东价值，低增长率的企业也可以创造价值，所以增长率的高低不能决定企业是否创造价值，也不构成制定财务战略的依据。（)
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更多“高增长率的企业也可能损害股东价值，低增长率的企业也可以创造价值，所以增长率的高低不能决定企业是否创造价值，也不构成制定财务战略的依据。()”相关的问题
第1题
A.管理主义认为代理人的报酬决定于公司的规模，因此代理人有动机通过并购使公司规模扩大，从而增加自己的收入和保障其职位的安全
B.管理者重视企业增长率而忽视企业的投资收益率，因此会做出对股东来讲是负效应的并购决策
C.如果管理者以股东财富最大化为目标，则应放弃低于资本成本的投资，而把这些自由现金流量支付给股东
D.管理者往往动用自由现金流去并购企业实现扩张，并可能采取低收益甚至亏损的并购。这种低效的企业并购必然会损害企业的价值
第3题
A.明星产品(stars)|指处于高销售增长率、高市场占有率象限内的商品群
B.瘦狗产品(dogs)|也称衰退类商品，是处在低销售增长率、低市场占有率象限内的商品群
C.问题产品(questionmarks)|是处于高销售增长率、低市场占有率象限内的商品群
D.现金牛产品(cashcow)|又称厚利商品，指处于低销售增长率、高市场占有率象限内的商品群，已进入成熟期
第6题
A缺乏经验
B管理效率低下，错失发展良机
C市场占有率低
D利率低，资金紧张
第7题
A、未经债权人同意发行新债券
B、利用关联交易转移上市公司利润
C、投资于比债权人预计风险要高的项目
D、不尽力增加企业价值
E、非法占用上市公司巨额资金
第8题
A.通过使用EVA指标，可以实现企业增长从规模导向到价值导向的转变
B.EVA是一个绝对标准，同时由于他包括了投入资金成本，EVA成为了衡量持续业绩改善的最好标准
C.EVA指标将股东财富与企业决策联系起来
D.EVA指标有助于管理者将财务的三个基本原则融入到经营决策中
第9题
A.社会劳动生产率低，劳动者的薪酬水平必然就低
B.社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
C.社会劳动生产率水平高，工资水平就低
D.现代产业与传统产业在劳动生产率上的差异，可能反映在员工的工资差异上
