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[主观题]

假如你的一位下属认为问题有些偏激，在工作中常提出一些片面的理由，阻碍了你的工作。但此人很有

责任心，工作又能吃苦，你如何与他相处？

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发布时间：2020-08-23

更多“假如你的一位下属认为问题有些偏激，在工作中常提出一些片面的理由，阻碍了你的工作。但此人很有”相关的问题

第1题

三十二、假如你的一位下属认为问题有些偏激，在工作中常提出一些片面的理由，阻碍了你的工作。但此人

很有责任心，工作又能吃苦，你如何与他相处？

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第2题

假如你上任后组织一次大型活动时发现某些下属在一些工作上互相推委，以至造成工作的延误。你认为

可以采取什么办法解决这个问题？

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第3题

十二、假如你上任后组织一次大型活动时发现某些下属在一些工作上互相推委，以至造成工作的延误。你

十二、假如你上任后组织一次大型活动时发现某些下属在一些工作上互相推委，以至造成工作的延误。你认为可以采取什么办法解决这个问题？

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第4题

假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期

企业的精神文明建设问题。从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体应做哪些工作？

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第5题

假如你是一位正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互

之间的关系时，应把握什么原则？

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第6题

假如你是一位全国人大代表,针对当前广大农民共同关注的“新农合”问题提出了议案草案,在征求其他代表签名附议的基础上,形成了正式议案,且议案经全国人大审议获得了大会表决通过。作为人大代表,你履行了（）①审议权 ②表决权 ③提案权 ④质询权

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第7题

假如你是一位母婴用品经销商希望通过社群推广你经销的商品,您认为最合适的建立社群方式是()。

假如你是一位母婴用品经销商希望通过社群推广你经销的商品,您认为最合适的建立社群方式是（)。

A.兴趣聚拢

B.影响力聚拢

C.线上标签筛选法

D.线下聚拢法

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第8题

案例分析二：假如你是一位社会工作者，你的案主是一位高中二年级的女生，该案主对你很信任。她告诉你

案例分析二：

假如你是一位社会工作者，你的案主是一位高中二年级的女生，该案主对你很信任。她告诉你因不满继母的冷嘲熟讽，打算离家去投奔男友。而她的男友是未曾谋面的网友。住在另一个城市。她的父亲经常酗酒，对她漠不关心，继母又待她不好，只有分开居住的母亲还关心她，但她不想影响母亲在新家庭的生活，不想让母亲知道她的打算，她的处境确实不佳，主意已定。

问题：

1．谈谈青少年社会工作的类型。

2．你觉得教育和辅导案主这类青少年要注意哪些问题？

3．针对该案主，你应采取什么样的介入策略？

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第9题

假如你是一位记者，采访了党的十一届三中全会，你的采访报道中不应出现以下哪个观点（）

A.以阶级斗争为纲

B.否定两个凡是的方针

C.工作重心转移到经济建设上来

D.实行改革开放的伟大决策

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第10题

案例：张明在一家大型电脑制造企业工作，刚刚被聘任为预算计划部的经理，直接管理8名工作人员。这

些工作人员不需要很高的学历，主要任务是处理和分析各个营业部门送来的数据记录，并分项目编制营业部门的预算计划。承担的项目不同，工作人员获得的报酬也有明显不同。张明往往依据不同工作人员的兴趣和技能分配工作任务，工作人员之间有时会因为由谁来承担这些项目而发生争执。张明认为自己对待每一个员工都是公平的，但抱怨的声音越来越大，并产生了明显的矛盾。有一次，张明接到一个很好的项目，并将它安排给一位名叫嘉华的员工，另一位员工袁星则表现出特别愤怒，因为她认为该项目应当由她来做。她回到座位上，将她当时手中的资料收集在一起，扔到办公桌的一边，然后从桌子上拿起一本书高声朗读起来。因为所有的工作人员都在一间办公室里，所以大多数人都发现了她的行动。她大声叫到：“这里没有人给我安排过一份好的工作。”所有人都听到了。张明亲历了所发生的事情，心情相当不愉快，他没有发火，陷入了沉思之中……问题：假如你是张明，请根据职位界定理论和工作团队理论分析矛盾产生的主要原因，并联系本案例实际情况，提出建立有效工作团队的步骤。

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