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只有核电厂员工具有良好的心理素质和稳定的工作情绪，就可以减少一些人因差错，避免各种不应该发生的核安全事件或事故。（)
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第3题
A.“经济人”的假设认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，人都要争取最大的经济利益，工作是为了获取工作报酬
B.社会人性假设认为，在工作中所得到的物质利益，对于调动员工的生产积极性只有次要意义，良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素
C.自我实现人性假设认为员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要，因此也更能调动员工的工作积极性
D.复杂人性假设认为，人具有复杂性，在不同的年龄、不同时间和不同的地点都会有不同的需要和不同的表现
E.人性假设理论越来越强调人的精神需求以及内、外部环境对人性的影响
第7题
A.能够正确地认识自我、他人和客观世界，具有正常的知觉、记忆与情感
B.具有完善的个性和人格，一般情况下能保持情绪的稳定和愉快
C.行为符合一般社会规范，具有良好的道德感
D.具有良好的自我情绪、情感、行为、日常生活、工作和压力的管理能力，与周围环境能和谐相处，扮演正常的社会角色
