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（请给出正确答案）
按照政府支出的经济性质和具体用途所做的一种分类是财政支出分类中的（）。
A．按政府职能分类
B．按支出使用部门分类
C．按支出经济分类
D．按财政支出能否直接得到等价补偿分类
答案
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第7题
A.为了使政府收支分类体系更加完整，不做这个分类，政府每一项支出的具体用途便无法反映
B.为了使原有目级科目反映的内容更加明晰、完整
C.为了规范管理
D.便于国际比较
第10题
A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本，尽量减少企业的福利支出
B.员工福利规划的设计依据是多方面的，主要包括企业发展战略、员工福利现状、国家政策法律、员工个性需求、对外的竞争性、企业经济实力
C.员工福利规划的指导思想包括：与企业的成长规律相适应、与员工的发展变化相适应、与先进的管理理念相适应、与政府的优惠政策相适应
D.员工福利规划是企业薪酬战略的一个组成部分，是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析，基于特定的阶段对未来一定时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划
