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[多选题]

安检职业的特点，要求我们必须把确保空防安全放在职业道德规范的首位，要求安检战线广大干部职工有（)。

A.强烈的事业心

B.高度的责任感

C.精湛的业务技能

D.高度的文化水平

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发布时间：2022-06-23

更多“安检职业的特点，要求我们必须把确保空防安全放在职业道德规范的首位，要求安检战线广大干部职工有()。”相关的问题

第1题

我们必须时刻保持清醒的头脑，正确分析安全形势，明确肩负的安全责任，做到人在岗位，心系安全，坚持空防安全的操作规程一点不松，执行空防安全的()一字不变，履行空防安全的职责一寸不退，确保空防安全万无一失，让党和人民放心。

A.指示

B.指令

C.规定

D.规章

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第2题

从安检岗位所处的特殊环境看，安检人员要确立敬业奉献意识，必须正确对待三个考验:（)。

A.严峻的空防形势考验

B.繁重工作任务的考验

C.个人利益得失的考验

D.国家与个人利益的权衡

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第3题

安检职业道德规范，要在确保安全的前提下，以全心全意为人民服务和集体主义为道德原则，把“保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常”落实在安检人员的职业行为中，树立()的良好道德风尚。

A.敬业

B.勤业

C.专业

D.乐业

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第4题

安全是民航业的生命线，任何时候，任何环节都不能麻痹大意。民航主管部门和有关地方、企业要牢固树立以人民为中心的思想，始终把安全作为()来抓。确保民航安全运行平稳可控要正确处理安全与发展，安全与效益的关系，加大隐患排查和整治力度，完善风险防控体系，健全监管工作机制，加强队伍作风和能力建设，切实把安全责任落实到岗位，落实到人头。

A.头等大事

B.生命线

C.生存线

D.底线要求

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第5题

使用部门根据岗位的危害特点和现场作业的实际情况进一步明确和细化PPE配备要求；所有作业前，必须告知作业人员PPE配备要求，确保所有作业人员能够获得合适的PPE并能正确使用。（）

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第6题

民航安检员职业能力无法达到岗位（)或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的，民航安检机构应当暂停或者取消其民航安检工作岗位操作授权。

A.要求

B.规定

C.规范

D.职责

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第7题

定期开展安全常识学习教育，每逢重大节日、重大活动、重要节点，季节转换、队员复退等特殊或敏感时期，以及执行重特大特殊灾害救援时，必须开展符合形势任务、气候特点的安全教育，明确安全防事故措施与要求。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

关于消防演习注意事项说明错误的是（)。

A.提前一周有安全服务部拟定发文，再由酒店安委会主任审批后将演习方案向各部门下发

B.各部门在演习前一天将参演人员的名单及人数提交至工程部

C.要求各部门参演人员必须服从命令，听从指挥，严禁嬉笑打闹，要确保演习的顺利及真实性

D.演习前把全参演人员集合站队进行战前动员并宣布纪律，明确各岗位职责，保证演习成功，要求各部门熟知演习程序(流程)

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第9题

运行与维修管理要素要求要有（)，确保更换或改造的设备保持完好运行。

A.质量保证体系

B.安全管理体系

C.环境管理体系

D.职业健康管理体系

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第10题

基坑工程验收必须以确保支护结构安全和周边环境安全为前提。当设计有指标时，以设计指标为依据，

无设计指标时应按有关技术标准和施工方案的规定执行。()

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第11题

很多应聘者把他们的能力、价值观和技术等说得绘声绘色。你可能禁不住会想：“如果他们这样优秀的话，

为什么老板却看不见呢？”应聘者还向你保证，不是因为工作表现差或公司经营困难老板强迫他们离职的，而是应聘者本人决定离开公司的。隐含的意思是，他们目前的工作已经无法满足他们的个人需求和职业目标了。为了评估该应聘者对你公司工作的适任情况，你必须搞明白应聘者的目标究竟是什么，然后再看看公司的职位是否能满足他的目标的实现。下面的问题就是评估应聘者这方面的情况的。

？你为什么对我们的工作职位感兴趣？哪些原因导致你考虑离开你目前的公司？

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