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排序法的第一个步骤是进行职位分析。（)

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发布时间：2022-07-04

更多“排序法的第一个步骤是进行职位分析。()”相关的问题

第1题

快速排序法的基本思想是对输入的数组按以下三个步骤进行排序（)。

A.分解，合并，递归求解

B.合并，递归求解，分解

C.递归求解，分解，合并

D.分解，递归求解,合并

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第2题

根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是（)。

A.归类法

B.要素计点法

C.排序法

D.要素比较法

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第3题

编写程序，定义一个有8个元素的整型数组，然后使用选择排序法对该数组按升序排序。选择排序法先找到数列中最小的数，然后将它和第一个元素交换。接下来，在剩下的数中找到最小数，将它和第二个元素交换，以此类推。直到数列中仅剩一个数为止。

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第4题

在对专题网页进行编排设计时要按照一定的步骤进行，下列选项中排序正确的是（）。a. 编排栏目 b.

在对专题网页进行编排设计时要按照一定的步骤进行，下列选项中排序正确的是（）。

a. 编排栏目

b. 设计页面

c. 选择图片

d. 搭配色彩

e. 制作标题

A. abdce B. bcdae

C. badec D. bdeca

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第5题

供应商考核的第一个步骤是()。

供应商考核的第一个步骤是（)。

A、确定考核机构

B、制定考核方案

C、准备考核材料

D、进行评价计分

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第6题

对下列4个序列做快速排序，各以序列第一个元素为基准进行第一次划分，则在该次划分过程中需要移动元素次数最多的序列为()。

对下列4个序列做快速排序，各以序列第一个元素为基准进行第一次划分，则在该次划分过程中需要移动元素次数最多的序列为（)。

A、(10，30，50，70，90)

B、(50， 70、90，10，30)

C、(50，30，10，70，90)

D、(90，70，50，30，10)

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第7题

对照目标进行考核的方法是()

对照目标进行考核的方法是（)

A、业绩考评法

B、目标管理

C、工作分析与职位等级化

D、360°评价法

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第8题

人寿保险的需求分析是理财规划师为客户进行风险管理和保险规划的重要工作环节，一般人寿保险需求

的分析程序包括三个步骤，以下排序着正确的是()。

A．收集信息、建立目标、信息分析

B．收集信息、信息分析、建立目标

C．建立目标、收集信息、信息分析

D．以上均不正确

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第9题

网页排序的第一个和最后一个阶段分别是_________和_________。

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第10题

有n个记录存储在带头结点的双向链表中，现用双向冒泡排序法对其按上升序进行排序，请写出这种排序的算法。

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第11题

试述建立职位薪酬体系的基本步骤。

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