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[单选题]
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.统一
B.同质
C.分类
D.分级
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A.统一
B.同质
C.分类
D.分级
第1题
A.风险隐患排查
B.安全生产管理能力
C.安全生产知识
D.安全操作规程和安全操作技能
第4题
A.安全操作技能
B.安全知识培训
C.业务操作技能
D.安全生产技能
第5题
A.生产经营单位无需对派遣劳动者进行教育培训
B.生产经营单位接收高等学校学生实习的,应对其进行教育和培训
C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行教育和培训
第6题
A.生产经营单位接收学生实习,学生的安全生产培训工作由学校负责,生产经营单位不必进行安全教育培训
B.生产经营单位使用被派遣劳动者,由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训
C.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当重新参加安全培训
D.职业院校毕业生从事与所学专业有关的工作,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予考试
第7题
A.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务
B.被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同,不享有并履行从业人员的权利和义务
C.被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同,但不享有并履行从业人员的权利和义务
D.被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务
E.只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利,并依法履行安全生产方面的义务
第10题