题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据《劳动合同法》的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
A.继续有效
B.停止履行
C.解除或者终止
D.重新签订
答案
查看答案
A.继续有效
B.停止履行
C.解除或者终止
D.重新签订
第5题
A.用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的
B.用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C.因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的
D.用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金