更多“转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。”相关的问题
第1题
（)是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。
A.在职离岗培训
B.在职转岗培训
C.在岗培训
D.工作轮换
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第2题
企业对新上岗转岗人员进行安全培训后，就可安排上岗。（)
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第3题
从事铁路货车段修的生产人员、辅助生产人员上岗、转岗不经过段级培训，方可上岗.。（)
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第4题
生产经营单位应当对调岗或离岗十个月以上人员进行车间、班组两级教育培训，对临时转岗、换岗人员进行新岗位教育培训。（)
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第5题
新进人员（含外协人员)、转岗、离岗3个月以上电气作业人员，未进行专门的安全教育培训，且未经考试合格即上岗。（)
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第6题
转岗人员、离岗()以上重新上岗人员需进行两级安全教育培训。
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第7题
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间或工段、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（)
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第8题
转岗人员重新上岗后进行的两级安全教育培训主要指()级。
A.项目负责人、班组长
B.车间、班组
C.公司、班组
D.相关方、班组
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第9题
行车有关人员，在（)前，不用按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训。
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第10题
新职、晋升、转岗人员未经劳动安全培训或考试不合格，（)上岗作业。
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