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[判断题]

不得安排怀孕女职工在33℃以上的高温天气作业以及室内温度在35℃以上的工作场所作业。()

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更多“不得安排怀孕女职工在33℃以上的高温天气作业以及室内温度在35℃以上的工作场所作业。()”相关的问题

第1题

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。()
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第2题

对怀孕六个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()
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第3题

对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时刻和夜班劳动。

A.5

B.6

C.7

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第4题

《劳动法》对女职工保护中规定:“对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”()
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第5题

下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()。

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动,不得安排加班和夜班

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第6题

下列人员不得安排其加班的是()

A.怀孕7个月的女职工

B.哺乳期的女职工

C.在校实习生

D.工伤上班员工

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第7题

用人单位安排劳动者在高温天气时期作业,当天最高气温达到37℃以上时,应当停止当天室外作业。()
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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

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第9题

高温(即气温35℃及以上)、雨雪等异常天气不得在室外进行军事训练()
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第10题

怀孕七个月后及婴儿未满1周岁的女职工,可不安排夜班;尚在哺乳期的女职工可安排1小时/天哺乳时间()
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第11题

各部门不得安排怀孕6个月以上的女员工及哺乳期内的女员工加班()
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