题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
?描述一下这样一种情形:你的一位员工精疲力竭了。问题出在哪里?佻是怎样推行重大变革的?我想听你
? 描述一下这样一种情形:你的一位员工精疲力竭了。问题出在哪里?佻是怎样推行重大变革的?我想听你举些具体例子加以说明。
答案
暂无答案
? 描述一下这样一种情形:你的一位员工精疲力竭了。问题出在哪里?佻是怎样推行重大变革的?我想听你举些具体例子加以说明。
第2题
u 请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?
第5题
? 我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?
第6题
? 据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的经验和技巧。
第7题
A.会,回去就立刻发,顺带自我表扬一下,加强一下他对我的印象
B.不会,打扰别人挺不好的,还会让他觉得我很功利
C.会,表示感谢是种必要的礼节,顺带真诚地请他为我提点意见,即使这次没通过,也是一种长进
D.不会,除非很多天都没有收到offer,这样我才会发邮件委婉地提醒一下他
第10题
A.这是拿孩子与别人做比较
B.有比较才能看到差距
C.会让孩子产生我不够好的感受
D.这其实也是一种负向评价