题目内容
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[单选题]
在组织职业生涯开发方法中,在实际工作职务和工作场地所进行的职业训练的方法称为()。
A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.案例研究法
答案
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A.在职培训法
B.见习培训法
C.工作轮换法
D.案例研究法
第1题
A.横向的职业途径
B.纵向的职业途径
C.网状职业途径
D.多阶梯职业途径
第5题
A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求
B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进
C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围
D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注
第10题
A.个人利益最大化
B.组织利益最大化
C.个人与组织利益的最大化
D.社会效益最大化