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[判断题]

根据《职业病防治法》，用人单位应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查（）

答案

是

发布时间：2022-12-04

更多“根据《职业病防治法》，用人单位应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查（）”相关的问题

第1题

“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织（）（）和（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

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第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署并经用人单位审核盖章。（）

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第3题

根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗

A.职业病危害及其后果

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第4题

《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第5题

根据《职业病防治法》规定，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责（）

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第6题

《职业病防治法》规定：用人单位应依照法律、法规要求，严格遵守国家（），落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害

A.法律法规

B.职业卫生标准

C.职业卫生规程

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第7题

《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并为劳动者建立()。

A.职业健康监护档案

B.职业健康体检

C.职业保险

D.人事档案

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第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用。（)

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第9题

根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等

B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵，设臵警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设臵公告栏，公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得

B.可以

C.经领导批准可以

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第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（)

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