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（请给出正确答案）
[多选题]
招聘、入职手续、人员档案、离职手续等属于哪类常规工作（）
A.教务常规
B.营销常规
C.人事常规
D.教学常规
答案
人事常规
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A.教务常规
B.营销常规
C.人事常规
D.教学常规
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人事常规
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第2题
A.公司本级员工（领导班子成员除外）以及各子公司总经理助理以上职级岗位的员工招聘工作由浙商食品负责，其他人员的招聘工作由各子公司负责
B.各子公司拟录用人员按管理权限审批通过后，还需报公司审核，由公司人力资源部提报省交通集团审核同意后方可办理入职手续
C.省交通集团下达录用审批的批复前，新员工可以提前报道并签订劳动合同
D.对于公司本级主管、各子公司中层以上人员或其他认为有必要的人员，招聘主管部门应开展背景调查；应聘人员为中共党员的，公司党群工作部或各子公司党支部还需开展党员档案审查
第3题
A.办理辞职等相关手续的时间成本
B.由于职位空缺而产生的空位成本
C.招聘、培训新员工的替代成本
D.离职行为降低了留任员工的士气，降低了生产效率
第8题
第9题
A.设立安全生产管理机制，按规定配备与职安全生产管理人员
B.按规定办理施工安全监督手续
C.项目负责人、与职安全生产管理人员不办理施工安全监督手续资料一致
D.按规定对从业人员进行安全生产教育和培训
E.按规定为作业人员提供劳动防护用品
第11题
A.综合管理部门，人力资源管理部门
B.人力资源管理部门，技术与信息化管理部门
C.技术与信息化字管理部门，人力资源管理部门
D.人力资源管理你部门，综合管理部门
