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[判断题]

所有新入职业务人员经入职培训合格后,才能进入转正流程()

答案

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第1题

对新入职的员工进行岗位职责培训,考核合格后方可正式上岗()
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第2题

根据铁总运〔2015〕301号文要求,从事5T设备检修维护的人员须经过专业技术培训,培训合格后才能()。

A.入职

B.持证上岗

C.转正

D.升职

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第3题

新入职员工应接受三级安全教育培训,考核合格方可进行天车操作()
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第4题

企业的入职培训较多考虑新员工之间的个体差异,使任职者具备合格员工的所有条件。()
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第5题

《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(南铁运[2020]13号)规定()应按规定接受岗前站段、车间、班组三级安全教育,经三级安全教育培训合格的从业人员,方可上岗作业,学徒工、实习人员参加劳动、学习期间,不准单独顶岗。

A.新入路人员

B.实习人员

C.新职、转岗、晋升人员

D.怀孕上线人员

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第6题

到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第7题

N0级新入职护士或培训阶段的护士,应具有()学历,未取得护士执业证书,完成本期内培训并考核合格.

A.中专以上

B.本科

C.中专

D.研究生

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第8题

新入职护士完成规范化培训后的结业考核包括()

A.理论考核

B.技能考核

C.理论考核和技能考核

D.以上均不对

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第9题

培训要针对()人员和重点人员进行识别.

A.新人-新入职、新进厂、新调入等

B.换岗、替班人员的针对培训

C.变更时的针对性培训

D.对90后人员培训

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第10题

以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第11题

餐饮新员工入职安全培训要求消防安全培训必须全员覆盖,考核合格后方可上岗()
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