公司对员工成长有哪方面的培训()
A.新员工培训、管理层培训、业务培训
B.新员工培训,基层培训、储备干部培训
C.新员工培训、储备干部培训、管理层培训
D.新员工培训、中层干部培训、业务培训
C、新员工培训、储备干部培训、管理层培训
A.新员工培训、管理层培训、业务培训
B.新员工培训,基层培训、储备干部培训
C.新员工培训、储备干部培训、管理层培训
D.新员工培训、中层干部培训、业务培训
C、新员工培训、储备干部培训、管理层培训
第1题
A.是贯彻落实党的十九大精神的坚定行动
B.是推动实现公司战略目标的有效手段
C.是加强公司教育培训体系建设的重要举措
D.是实现员工和企业共同成长的关键路径
第2题
A.人力资源工作者
B.公司总经理
C.老板
D.留在企业的员工
第6题
A.参加连续时间1个月及以上培训的
B.参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的
C.单位委派出国考察、学习和培训的
D.参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的
E.是大学毕业生参加上岗前培训的
第7题
A.扎实细致
B.硬朗外向
C.业务熟练善于沟通
D.能铺下身子扎实肯干
第8题
A.扎实细致
B.硬朗外向
C.业务熟练善于沟通
D.能铺下身子扎实肯干
第10题
小明在公司工作有3年左右时间,个人业绩比较突出,但脾气暴躁,不仅影晌到周边同事的工作,甚至偶尔会有服务态度不佳的情况出现,你该如何与他进行沟通?()
A.你也是公司的老员工了,个人业绩一直保持在TOP,是大家学习的对象,近期老容易暴躁,是有什么不开心的事情吗
B.因为你也是老员工,更的是要给新人树立标杆的,我觉得你能做的很好
C.你的暴躁很影响大家对你的看法,甚至在你发脾气的时候,周边的人也是很容易受到连带的,有时还会被吓到,这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的
D.可以看一些情绪管理方面的书,学会控制自己的情绪,对你个人的成长也是很有帮助的,非常期待你的改变
第11题