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[单选题]

我司员工关系人员进行合同管理时,每日需要查看是否有合同到期人员,若有合同到期人员时,需提前()进行通知并进行续签

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

答案

A、1个月

更多“我司员工关系人员进行合同管理时,每日需要查看是否有合同到期人员,若有合同到期人员时,需提前()进行通知并进行续签”相关的问题

第1题

我司员工关系人员需要在每月()号提报合景泰富项目人员情况进行社保公积金处理

A.8

B.7

C.6

D.5

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第2题

买卖交易中,若房客双方对合同有补充或者变更,我司员工应协助交易双方进行书面约定,并确保三套合同修改处内容一致。()
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第3题

人员异动管理,不包括()

A.负责本公司新进员工的录用、手续办理、合同签订

B.负责本公司在职人员晋升、调整、轮换计划编制,并经批准后实施办理、通知与登记

C.员工每日迟到4小时以上视为旷工

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第4题

合同大于1页时需要加盖骑缝章,如果客户没盖,我司也可以不盖()
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第5题

对于天天快递网点代派的,一是要有合同,二是费用必须直接转代派人员,禁止通过我司人员转手,特殊情况,必须报备财务,由财务进行监管()
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第6题

营销人员与公司签订《委托代理合同》并取得我司发放的《保险销售从业人员执业证书》后,才可进行展业与增员活动()
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第7题

B模式指我司负责EPC总承包管理咨询和合同内其他专业分包,施工总承包单位作为土建专业分包进行实施()
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第8题

关于管理费,下列哪个说法正确()

A.合同号000000012717,客户今天申请合同解除(未进入我司延保期),只需支付500元违约金

B.合同号201903050087,客户今天申请合同解除(未进入我司延保期),需要承担合同款30%违约金

C.合同号202004060075,客户今天申请合同解除(未进入我司延保期),需承担500元违约金

D.合同号202004100085,客户今天申请合同解除(已进入我司延保期),需按照退保金额公式进行计算

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第9题

我司员工关系岗位的工作职责有()

A.负责管理和办理与公司员工劳动合同签订、调动、下岗、转岗、调薪、辞职、辞退、退休、保险、工社保、公积金、商业保险等相关的人事手续,以保障人力资源工作的顺利开展

B.办理员工收入、生育、离职等相关证明;回复公司员工各类咨询

C.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;为降低流失率提供方案

D.完成上级主管部门和公司内部要求的各类报表统计和信息提供工作

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第10题

核赔人员在对投保人与被保险人没有亲属关系或劳动关系的合同效力进行判断时,需要判断投保人是否征得被保险人同意,如被保险人同意,则签订的保险合同为有效合同()
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第11题

若金拱门客户购买了保费较高的无医保人员档次的医疗险,该情况若后续客户使用了医疗卡,我司会怎样进行赔付()

A.会先扣除社保统筹的部分,剩余的按合同约定正常给付

B.不会赔付,不符合赔付条件

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