题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我司员工关系人员进行合同管理时,每日需要查看是否有合同到期人员,若有合同到期人员时,需提前()进行通知并进行续签
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
答案
A、1个月
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
A、1个月
第3题
A.负责本公司新进员工的录用、手续办理、合同签订
B.负责本公司在职人员晋升、调整、轮换计划编制,并经批准后实施办理、通知与登记
C.员工每日迟到4小时以上视为旷工
第8题
A.合同号000000012717,客户今天申请合同解除(未进入我司延保期),只需支付500元违约金
B.合同号201903050087,客户今天申请合同解除(未进入我司延保期),需要承担合同款30%违约金
C.合同号202004060075,客户今天申请合同解除(未进入我司延保期),需承担500元违约金
D.合同号202004100085,客户今天申请合同解除(已进入我司延保期),需按照退保金额公式进行计算
第9题
A.负责管理和办理与公司员工劳动合同签订、调动、下岗、转岗、调薪、辞职、辞退、退休、保险、工社保、公积金、商业保险等相关的人事手续,以保障人力资源工作的顺利开展
B.办理员工收入、生育、离职等相关证明;回复公司员工各类咨询
C.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;为降低流失率提供方案
D.完成上级主管部门和公司内部要求的各类报表统计和信息提供工作
第11题
A.会先扣除社保统筹的部分,剩余的按合同约定正常给付
B.不会赔付,不符合赔付条件