重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公需科目
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
如搜索结果不匹配,请联系老师获取答案
扫码添加老师QQ
扫码添加老师微信
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在新修订的《工伤保险条例》中,可以被认定为工伤的情形不包括:()。

A.患职业病的

B.工作时间内发生的意外伤害

C.工作时间前后发生的事故伤害

D.鼠标手

答案
查看答案
更多“在新修订的《工伤保险条例》中,可以被认定为工伤的情形不包括:()。”相关的问题

第1题

《工伤保险条例》规定,用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲金属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.1年半

B.半年

C.2年

D.1年

点击查看答案

第2题

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(),可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.随时

B.1年内

C.2年内

D.3年内

点击查看答案

第3题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十七条,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.1年半

D.2年

点击查看答案

第4题

职工在工作期间因工作原因感染新冠肺炎的,应根据()认定工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇

A.社会保险法

B.工伤保险条例

C.职业病防治法

D.国家安全法

点击查看答案

第5题

根据新修订的《工伤保险条例》(2011年1月1日起施行)的规定,参保职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均由用人单位支付()
点击查看答案

第6题

用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,能够直截了当向用人单位所在地统筹地区劳动保证行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

点击查看答案

第7题

《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害被诊断、鉴定为工伤的,所在单位应自事故伤害发生之日起()天内,由统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长(重大事故须在24小时内备案)。

A.15

B.30

C.45

D.60

点击查看答案

第8题

新修订《工伤保险条例》的实施日期为()。

A.2010年12月8日

B.2010年12月20日

C.2011年1月1日

D.以上选项都不对

点击查看答案

第9题

《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或按规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事发或确诊之
日起()日内,提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长

A.20

B.30

C.60

D.90

点击查看答案

第10题

新《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出工伤认定的决定。

A.30

B.45

C.60

D.90

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝