第1题
A.由职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变
B.由单一型人才开发向复合型人才开发转变
C.由重视显性人力资本的开发向重视隐性人力资本的开发转变
D.由阶段性开发向全程开发转变
第2题
A.加强健康教育工作及其专业人才培养
B.建立健康知识和技能核心信息发布制度
C.努力扩大医院规模,提升医院等级
D.普及健康科学知识
E.向公众提供科学、准确的健康信息
第6题
A.土地扩张和土地政策的跟进
B.农业劳动力数量增加
C.农业科学技术不断进步,农业人才培养得到重视
D.交通运输进一步发展,农产品市场扩大
第8题
A.完善技能人才培养法律保障机制
B.高度重视职业技能培训
C.职业教育要体现终身教育思想
D.完善的职业技能鉴定和技能竞赛制度
E.注重发展高等职业教育
第9题
A.可持续的发展
B.职业能力竞争
C.基础能力建设
D.教育设施建设
第10题
A.在我们传统的观念里,认为领导者应该是拥有特殊才能的人,领导者加强了对短期问题的重视,变成了处理危机的高手
B.学习型组织的建立需要对领导有新的看法
C.传统型组织的领导者,必须学习一些新的技能和新的工具,以建立一种能够让组织成员扩张能力并构思愿景的组织
D.学习型组织的领导者必须成为学习型组织的设计师、同时也是教练以及扮演组织成员的仆人
第11题
A.信息收集技能
B.供需搭配技能
C.市场分析技能
D.把握成交时机技能