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[单选题]

职工因工受伤治疗,由于医疗条件所限需要转院非定点医疗机构的,应当如何处理才可申请工伤报销?()

A.由签订服务协议医疗机构提出,经社保经办机构同意

B.由签订服务协议医疗机构提出,无需经社保机构同意

C.无需办理任何手续,可自行转院

D.以上均不正确

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更多“职工因工受伤治疗,由于医疗条件所限需要转院非定点医疗机构的,应当如何处理才可申请工伤报销?()”相关的问题

第1题

在下列何种情况下,用人单位可依法解除劳动合同?()

A.职工陈某因执行公务被派往境外逾期未归

B.职工李某因工负伤而丧失劳动能力

C.职工王某因见义勇为受伤住院

D.职工徐某因与他人同居而怀孕

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第2题

职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。

A.一次性工伤医疗补助金

B.一次性工亡补助金

C.一次性伤残补助金

D.一次性伤残经济补偿金

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第3题

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受哪些待遇?()

A.一次性伤残补助金

B.一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残就业补助金

D.伤残津贴

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第4题

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为5-6级伤残的,享受以下待遇()

A.一次性伤残补助金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性工伤医疗补助金

D.伤残就业补助金

E.供养亲属医疗补助金选择

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第5题

职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。()
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第6题

职工因工作遭受事故伤害或者______进行治疗,享受工伤医疗待遇

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第7题

下面哪种情况下,用工单位可以随时解除劳动合同()

A.职工被依法追究刑事责任的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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第8题

一因车祸受伤的男子被送去医院急救,因没带押金,医生拒绝为病人办理住院手续,当病人家属拿钱过来时,已错过了最佳抢救时机,病人死亡,本案例违背了病人权利的哪一点()

A.知情同意权

B.基本的医疗权

C.自主权

D.参与治疗权

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第9题

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受何种工伤保险待遇?()
A、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴

C、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

D、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

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第10题

关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第11题

乙方应当建立健全()制度,确因医疗技术和设备条件限制,参保人员需转往外院治疗的,乙方应按甲方相关规定及时办理。

A.转诊

B.异地转诊

C.转诊转院

D.异地转诊备案

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