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[判断题]

共同愿景的描述只能定性不能定量()

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更多“共同愿景的描述只能定性不能定量()”相关的问题

第1题

真正的共同愿景是不可能由某个人来决定的,而只能来源于一系列的反思和对话过程()
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第2题

建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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第3题

关于药物动力学的概念错误的叙述是()。

A.药物动力学是药理学的分支

B.药物动力学是研究体内药量随时间变化规律的科学

C.药物动力学只能定性的描述药物的体内过程,不能定量描述药物在体内随时间的变化过程

D.药物在体内的动力学过程主要包括四个阶段:吸收、分布、代谢、排泄

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第4题

学习型组织的特征错误的描述是()

A.超越对手

B.心智模式

C.共同愿景

D.系统思考

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第5题

关于共同愿景的特点与作用,下面哪项描述错误()。

A.共同持有

B.发自内心

C.孕育出无限创造力

D.为组织特定人员所分享

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第6题

下列对共同愿景的描述正确的是() A是企业最终希望实现的图景 B是企业哲学中核心的内容 C是企

下列对共同愿景的描述正确的是()

A是企业最终希望实现的图景

B是企业哲学中核心的内容

C是企业的灵魂所在

D可分为集体愿景和

个人愿景

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第7题

企业文化三要素描述哪一项正确()

A.使命一定要是实的,而不能是虚的

B.愿景一定是虚的,而不能是实的

C.价值观要正,要符合道德规范

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第8题

组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景()
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第9题

共同愿景的最高修炼境界是奉献()
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第10题

共同愿景是由个人愿景聚整合而成的()
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