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[多选题]

关于合规管理职责体系说法正确的是()。

A.董事会合规管理职责——对商业银行经营活动的合规性负最终责任

B.监事会合规管理职责——监督董事会和高级管理层合规管理职责的履行情况

C.各业务条线和分支机构负责人职责——对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任

D.合规负责人合规管理职责——全面协调商业银行合规风险的识别和管理

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更多“关于合规管理职责体系说法正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于合规管理部门的独立性,说法错误的是()

A.合规管理部门员工为履行职责,能够享有相应的资源,应能够获取和接触必需的信息和人员

B.合规管理部门在公司内部享有正式的地位,并在公司的合规政策或其他正式文件中予以规定

C.在合规风险管理部门负责人的职位安排上,应避免其合规风险管理职责与其承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突

D.合规管理部门应当在公司享有特权

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第2题

科学的风险管理组织构架是提高风险管理水平的物质保障。罗熹行长在2009年风险管理工作会议上的讲话中指出,银行要建立风险管理“三道防线”,下列关于“三道防线”表述正确的是()
科学的风险管理组织构架是提高风险管理水平的物质保障。罗熹行长在2009年风险管理工作会议上的讲话中指出,银行要建立风险管理“三道防线”,下列关于“三道防线”表述正确的是()

A.前台客户、交易、产品部门作为风险的第一道防线,要承担所管理客户、业务、产品风险防控的第一责任

B.风险管理板块各部门是风险管理的第二道防线,重点发挥对风险进行系统性、规范化管理的作用

C.内控合规部门作为第三道防线,要履行好合规控制等职责

D.审计监察部门作为第三道防线,要履行好监督评价等职责

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第3题

关于合规风险的说法,正确的是()。

A.合规风险是指商业银行因没有遵循法律规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险

B.合规风险是银行做了不该做的事而招致的风险或损失

C.合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架,实现对合规风险的有效识别和管理

D.操作风险可以导致合规风险的发生

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第4题

下列关于发票收取的说法中正确的是()

A.发票收取的管理原则是“先取票、后付款,谁经办、谁负责”

B.发票收取的管理原则是“先付款、后取票、谁经办、谁负责”

C.经办人员负责发票的合规性,不负责发票的真实性

D.经办人员取得时应严格审核其真伪、内容开具是否合规

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第5题

关于职业健康安全与环境管理体系的运行,下列说法正确的是()。

A.管理评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制

B.内部审核应由施工企业最高管理者对管理体系评价

C.合规性评价每年至少应进行2次

D.工程结束时应针对整个项目工程进行系统的合规性评价

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第6题

根据《银行业金融机构案防工作办法》,以下()说法正确。

A.高级管理层应当有效管理本机构案件风险,行长是案防制度制定和执行的第一责任人

B.银行业机构应当明确负责合规管理工作的部门为案防工作牵头部门,将本机构案防工作组织实施作为其重要职责

C.银行业机构应当建立案防评价制度,对各级机构案防工作进行考核,并作为经营绩效考核的重要内容

D.业务条线管理、合规管理、内审稽核等负有检查职责的部门对具体发案业务已做过专项检查或审计,应发现未能发现问题或发现问题后未及时报告的,应当追究有关人员责任

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第7题

以下关于合规的说法错误的是()。

A.各条线、事业部(分行)和每一名员工都应以依法合规经营为基本准则,不以牺牲合规为代价换取不当利益

B.各条线、事业部(分行)和每一名员工都应掌握与其执业行为有关的合规规则,积极主动地识别和化解其执业行为的合规风险

C.每一名员工都应切实承担起与其工作岗位相对应的合规职责,对其岗位经营管理活动的合规性负责

D.合规只是总行合规部和事业部合规工作人员的责任

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第8题

以下关于AnyShareFamily7文档管理体系的业务价值说法正确的有哪些()。

A.数字资产积累效果显著

B.文档管理运营更加安全合规

C.文件查看使用效率提升

D.跨部门文档协作效率提升

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第9题

分支机构专职合规监察员、兼职合规监察员应接受所属分支机构负责人的管理,履行本分支机构的合规管理职责,做好分支机构的合规制度建设、合规审查、合规检查、合规咨询和督导、合规监测、合规培训、监管配合等工作。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

下面关于合规风险管理的说法,不正确的是()。

A.合规,是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致

B.中小银行可根据业务需要决定是否设置合规管理部门

C.合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险

D.合规管理部门,是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位

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