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[多选题]

基于人力资源战略的管理实践中包括的内容有（)。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团队团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

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发布时间：2022-08-13

更多“基于人力资源战略的管理实践中包括的内容有()。”相关的问题

第1题

系统的人力资源战略，它的对策系统也应该是系统的，具有一个组合的基本框架。这个框架通常包括为实现战略而必需的（)内容。

A.思想观念层面

B.制度层面

C.执行层面

D.文化层面

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第2题

创业人力资源吸引模块包括()。

A.创业人力资源战略

B.创业人力资源政策

C.激励绩效策略

D.跨界项目团队管理

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第3题

保险公司财务管理的内容包括（）。

A.资金筹集

B.资产和负债管理

C.成本费用管理

D.财务成果的分配

E.人力资源的调配

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第4题

以下关于人力资源战略的影响因素的说法中，不正确的是（)。

A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力

B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度

C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性就越低

D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系

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第5题

我国人力资源招聘和选拔实践中存在的问题有（)。

A.定位不高远

B.准备不足

C.招聘主动

D.指标模糊

E.方法不够科学

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第6题

物流管理的第四层战略是基础性战略，主要包括哪些内容（)？

A.信息系统管理

B.组织系统管理

C.政策与策略

D.基础设施管理

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第7题

劳动力的需求和供给预测是人力资源战略的主要程序内容。（）

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第8题

行政事业单位内部控制环境一般包括以下哪些内容（)A.操守和价值观B.能力评定C.管理哲学和领导

行政事业单位内部控制环境一般包括以下哪些内容()

A.操守和价值观

B.能力评定C.管理哲学和领导风格

D.组织结构及职权与责任的分配

E.人力资源政策

F.文化建设

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第9题

根据内容和性质企业的战略可划分为三个层次，其中不包括（)。

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.人力资源战略

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第10题

华为管理培训内容包括？（)

A.战略与执行

B.团队管理与激励

C.华为发展历史

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第11题

进行人事档案的日常管理，员工在组织内不被看成是资源。这是人力资源管理的（)发展阶段的主要内容。

A.人事管理

B.人力资源管理

C.人力资源开发与管理

D.人力资源战略与战略人力资源管理

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