食物的归经理论,应用较多的是与“()”的关系。 - 快问云问答

第1题

归经理论显示了某种食物对人体某些脏腑、经络的作用。（)

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第2题

治疗骨质疏松症，应用钙剂的注意事项不正确的是（)

A.补钙同时宜补充维生素D

B.应选用含量高、生物利用度好的钙剂

C.食物尤其是蔬菜和水果含有较多的草酸和磷酸盐，与钙制剂同时服用，可增加钙的吸收

D.钙制剂与肾上腺皮质激素、异烟肼、四环素或含铝抗酸药合用，会减少钙的吸收

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第3题

疾病的饮食忌是根据病症的寒热虚实，阴阳偏盛，结合食物的五味，四气、升降浮沉及归经等特性来加以确定的。（）

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第4题

食物的性能内容除（)外

A.升浮沉降

B.补泻

C.辨证

D.归经

E.气味

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第5题

食物的性能包括（)等内容。

A.气

B.味

C.归经

D.升浮沉降

E.补泻

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第6题

B超引导下经阴道多胎减胎术的危急情况与应对措施（)？

A.出血：手术操作时在超声引导下尽量避开血管。若盆腹腔出血较多，观察血压及血色素若下降明显，应立即转入我院MICU

B.感染：减胎术中应注意无菌操作，合理应用抗生素预防感染

C.流产：若出现大出血，应予以保胎、对症治疗

D.凝血功能障碍：术后定期复查血常规及凝血功能，早期发现和预防DIC

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第7题

多元智能理论的提出者认为，逻辑数学与音乐智能超长的儿童较多。（)

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第8题

在办理贪腐案件的过程中，出现问题比较多的就是理论与实践相互脱离。（）

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第9题

与其他药物及食物相互作用较多的抗凝药是（)

A.低分子肝素

B.华法林

C.利伐沙班

D.达比加群

E.阿哌沙班

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第10题

汇率的影响因素较多，与相对通胀率因素相对应的汇率决定理论是（)。

A.购买力平价

B.利率平价

C.货币主义模型

D.资产组合均衡模型

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第11题

战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（）。

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行

D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理

E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

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食物的归经理论，应用较多的是与“（)”的关系。