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[判断题]

劳动安全包括劳动者的人身安全和身体精神健康。()

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第1题

()是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全、健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。

A.劳动保护

B.人身安全

C.安全生产

D.自主管理

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第2题

劳动过程中的有害因素包括哪些()。

A.劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等

B.精神(心理)性职业紧张

C.劳动强度过大或生产定额不当,不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业

D.别器官或系统过度紧张,如视力紧张等

E.长时间处于不良体位或姿势,或使用不合理的工具劳动

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第3题

用人单位构成要素包括()。

A.经营管理生产资料招聘使用劳动力的资格得到国家的认可受法律保护

B.能够提供从事社会劳动所必须的劳动资料

C.能够为一定组织提供服务

D.能够为劳动者提供从事社会劳动的必要精神条件

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第4题

劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯,从()看,劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。

A.态度层面

B.行为层面

C.技术层面

D.价值层面

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第5题

面对新时代多样化价值选择,我们的劳动教育需要训练劳动者掌握劳动技能,帮助劳动者提升劳动素质,努力使其具备奋斗精神和创新精神,并能在学习和实践中不断进取。()
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第6题

劳动者义务包括()等内容

A.履行劳动合同、提高职业技能、执行劳动安全卫生章程

B.平等就业与选择职业,取得劳动报酬、休息、休假

C.获得劳动、安全、卫生保护

D.接受职业培训技能享受社会保险和福利

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第7题

党的十九大报告提出:要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬()精神和()精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

A.劳动

B.劳模

C.创新

D.工匠

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第8题

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业()。

A.法规

B.道德

C.精神

D.纪律

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第9题

为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,需要建立健全安全生产责任制,该责任制原则包括下列哪些内容()

A.领导负责

B.分工负责

C.分级管理

D.逐级负责

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第10题

基于劳动的个性,可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分,可将劳动分为()

A.潜劳动,活劳动和物化劳动

B.物质生产劳动和精神劳动

C.必要劳动和剩余劳动

D.简单劳动和杂劳动

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第11题

下面对劳动效用与劳动行为的相互作用叙述正确的是()

A.劳动效用回报恰当,人们才有劳动兴趣,才会产生劳动行为

B.过度劳作对劳资双方都不会带来预期的满意效果,即使劳动边际效用是递增的

C.理性劳动者总是尽可能地将其劳动付给能为自己带来更大劳动效用的环境对象

D.劳动者的素质差异决定了劳动行为的价值大小,由此也影响到其劳动效用水平的高低

E.物质收获和精神回报在产生劳动效用时不能够相互替代,物质和精神两因素的数量组合可以产生相同的劳动总效用

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