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[单选题]

对于个人工作总结、公司感受等类的邮件奖励（)分

A.5分

B.10分

C.15分

D.20分

答案

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发布时间：2022-09-12

更多“对于个人工作总结、公司感受等类的邮件奖励()分”相关的问题

第1题

投递部要严格执行邮件投交手续，在投交收件人是个人的法院专递等司法专递类邮件、高考录取通知书邮件时，要先请收件人或代收人（）

A.在指定位置签字

B.出示身份证件

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第2题

宣传销售文本的内容发生变化时，对于已经完成理财产品购买手续的个人投资者，个人客户经理应通过电话、短信、邮件等方式告知变更内容，确保个人投资者及时知晓。（)

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第3题

员工有责任保护公司信息资产安全，任何危害信息资产安全的行为都将受到追究；对于维护信息资产安全成绩显著的组织或个人，公司将给予奖励（）

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第4题

下列总结的标题，哪一种是文章式的标题（）

A.我们是如何实行教学与科研结合的

B.宏远公司2017年生产工作总结

C.知名教授上讲台教书育人放异彩 ——**大学2011年德育工作总结

D.2016——2017学年个人工作总结

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第5题

对于不能退回的活动馈赠、奖励、礼品、样品等，员工可以私自处理，不用上交公司处理（）

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第6题

对于当年经营管理费用超支的营业单位，经营管理费用每超支，扣减班子成员年度激励绩效工资的，兼职财务人员1年度激励绩效工资1500元，扣减金额以个人年度激励绩效和获得的上级公司绩效奖励为限（）

A.3%；10%

B.5%；10%

C.1%；15%

D.1%；10%

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第7题

跨战基础奖励考评方式（）

A.各单位完成所有项目,按人均发放到个人

B.各单位完成所有项目,分公司核算到部室班组,由部室班组进行二次分配之后报分公司进行发放

C.各单位未达到参评条件,但个人达到参评条件,分公司单独核发到个人（邮务类）

D.各单位虽全面完成跨战目标,但个人为零的取消个人参评资格

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第8题

对于机构申请降责奖励的案件，降责成功的案件，需邮件反馈整个降责沟通过程的工作及结果，以 OA 形式申请降责奖励。机构可自行根据工作情况在奖励金中给予经办相关工作人员奖励（奖励金额内的（）。对于机构申请降责奖励的案件，降责不成功的，须邮件反馈降责不成功的原因，如未按照规则和流程处理导致降责未成功，将对相关责任人处以各（）元的处罚

A.5%-10%；1000

B.5%-10%；500

C.5%-15%；1000

D.5%-15%

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第9题

根据考核结果对档案工作成绩突出的单位和个人，给予表彰或奖励；对违反有关规定造成档案损失的相关人员给予处分，未开展不得分。考核结果应通过邮件或OA进行公示通报（）

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第10题

《长沙高新区促进科技金融业发展实施办法》对持牌金融机构在高新区新设非独立法人的区域总部，并在当地产生税收的银行类金融机构、证券公司、期货公司、保险公司等给予一次性开业奖励（)万元。

A.50

B.100