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[单选题]

下列关于企业文化的说法错误的是（)。

A.属于企业性质的价值理念

B.是反映企业行为的价值理念

C.属于亚文化范畴

D.无需与有形的治理结构相结合

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发布时间：2022-08-30

更多“下列关于企业文化的说法错误的是()。”相关的问题

第1题

一下关于企业核心竞争力的说法错误的是（)。

A.市场竞争中克敌制胜的根本因素

B.竞争对手难以模仿的优势

C.支持企业持续稳定发展的因素

D.决定着企业的企业文化

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第2题

以下关于企业文化定位的说法不正确的是？（)

A.企业文化本质是一种管理文化

B.企业文化与企业管理是相互独立的

C.企业文化存在于企业的日常管理中

D.企业文化是企业的一种生存方式

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第3题

关于企业形象文化的说法不正确的是？（)

A.外人看企业文化和企业家做企业文化的程序是相反的

B.建设企业文化的顺序是从内往外

C.外界对企业的最初关注是企业的形象文化

D.企业文化的建设应当以规章制度为起点

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第4题

关于企业文化的说法中，正确的是（）。

A.企业价值观是企业文化建设的核心

B.文盲甚至可以成为企业家，没有文化同样能造就一流企业

C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用

D.企业文化是务虚的事情，对企业经营不会起重要作用

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第5题

关于企业文化的遗传管理制度，以下说法不正确的是（)。

A.企业文化总是直接发生管理作用

B.企业的核心价值哲学一旦成为传统，就可以积淀为集体无意识

C.企业文化一旦形成传统，就使员工的集体行为自觉自动，成为企业固定的机制

D.遗传的核心哲学所支配的其他价值哲学和行为模式是变化的

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第6题

关于了解企业领导人的作用，说法正确的是（）。

A.了解企业文化

B.了解招聘风格

C.激发奋斗的动力

D.了解组织结构

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第7题

以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是（)。

A.企业文化对于组织成员具有塑造作用

B.个人决策会受到企业文化的影响和限制

C.有了组织文化，员工会自觉采取在道德上负责任的行动

D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展

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第8题

以下关于企业文化中“以人为中心”，理解错误的是（）。

A.管理者和员工互相信任

B.平等的合作伙伴

C.把对人的关注推到中心地位

D.简单的雇员关系

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第9题

关于摩托罗拉公司的“小卡片”作用，错误的是（)。

A.时时督促员工改进自身

B.有效加强员工的凝聚力

C.宣传了公司积极向上的企业文化

D.不利于员工的隐私

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第10题

关于企业愿景的说法，正确的是（)。

A.企业愿景就是企业文化

B.企业愿景由高层管理者构思和制定

C.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识

D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

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