重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 考试题库
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
如搜索结果不匹配,请联系老师获取答案
扫码添加老师QQ
扫码添加老师微信
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据本课程,海尔发生组织架构变化的原因为()。

A.内部战略演变

B.外部市场环境变化

C.由于产品质量需要提升

D.客户人群多样化

E.金融危机影响

答案
查看答案
更多“ 根据本课程,海尔发生组织架构变化的原因为()。”相关的问题

第1题

根据本课程,我国硕士教育应重视哪方面的训练()?

A.重视独立研究能力的建设

B.重视创新能力的建设

C.重视知识架构的建设

D.重视方法论的训练

点击查看答案

第2题

企业组织架构设计与运行应当坚持动态调整原则,根据()等因素的变化不断优化调整。

A.发展战略

B.重大业务

C.市场环境

D.监管要求

点击查看答案

第3题

根据本课程,广义的社会资本是指政府和市民社会为了一个组织的相互利益而采取的集体行动。

点击查看答案

第4题

根据本课程,挑选发布信息的机构,体现的是初级阶段()技能。

A.运用素材

B.组织内容

C.搜索信息

D.甄别分析

点击查看答案

第5题

根据本课程,社区服务业的发展思路不包括()。

A.大力推广福利性的社区服务

B.根据居民群众的实际需要发展社区服务业

C.要坚持经济效益与社会效益相统一

D.市场主体与基层政府、社区组织良性互动、合作共赢

点击查看答案

第6题

本课程提出,打造高效能团队的策略包括()
本课程提出,打造高效能团队的策略包括()

A、差异和淘汰强化动力

B、高度配合的团队架构

C、认清团队的理念

D、可以预见的发展道路

点击查看答案

第7题

PDCA与本标准架构之间的关系中,以下哪个条款()属于“C”。

A.改进

B.策划

C.绩效评价

D.组织环境

点击查看答案

第8题

()意味着打破原有的组织结构,同时根据环境和条件的变化,对组织目标加以改革,并对组织内成

()意味着打破原有的组织结构,同时根据环境和条件的变化,对组织目标加以改革,并对组织内成员的责、权、利关系加以重新构置,形成新的结构和新的人际关系,使组织的功能得到发展。

A企业组织创新

B技术创新

C产品创新

D企业制度创新

点击查看答案

第9题

适应性原则是指各行政事业单位建立符合自身组织架构特点的内部控制体系,一经设定,无需变动。(

适应性原则是指各行政事业单位建立符合自身组织架构特点的内部控制体系,一经设定,无需变动。()

点击查看答案

第10题

一个电商团队的组织架构不是固定不变的,而是要经常变化的。()
点击查看答案

第11题

执行中如果情况发生急剧变化,原命令确实无法继续执行而又来不及或者无法请示报告时,应当根据上
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝