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[判断题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的经济处罚从薪金中扣减的，扣减后的月工资不得低于当地最低生活标准，按月顺延直至扣减完毕。（)

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发布时间：2022-10-21

更多“《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，对员工的经济处罚从薪金中扣减的，扣减后的月工资不得低于当地最低生活标准，按月顺延直至扣减完毕。()”相关的问题

第1题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，爱岗敬业，无私奉献，胜任本职岗位，带头完成任务，业绩突出，被评为各类先进和模范的，给予精神激励、专项奖励。（)

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第2题

晋能控股集团坚持把加强党的领导贯穿整合重组的全过程，先后制定出台（)、（)、（)等制度，营造风清气正的政治环境。

A.《关于加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》

B.《党建考核评分奖惩办法》

C.《领导干部行为规范》

D.《晋能控股集团红线管理动态实施办法》

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第3题

晋能控股集团要培育（)的廉洁文化。

A.高度自律

B.廉洁自律

C.秉公办事

D.不徇私情

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第4题

晋能控股集团的企业诚信理念是以诚待人、以信处事。（)

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第5题

2020年晋能控股集团获得中国煤炭工业协会科技进步奖（)项。

A.25

B.26

C.27

D.28

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第6题

晋能控股集团重组后是全球第三、全国第二大煤炭能源企业。（)

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第7题

晋能控股集团的企业创新理念是（)创新理念架构。

A.“MUST”

B.“FAST”

C.“BUST”

D.“CUST”

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第8题

晋能控股集团一季度减员增效完成（)人，超计划592人。

A.6900

B.7960

C.7600

D.7900

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第9题

BitmapBitmapPictBitmapBitmapPict晋能控股集团重组后，成立了晋能控股集团重组工作领导组，下设()个工作组，制定了筹组操作方案，确定了151项重点筹组工作。

A.18

B.19

C.20

D.21

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第10题

晋能控股集团总部正在制定《关于晋能控股集团支持装备制造集团发展的若干规定》，从（)、（)、（)、（)等方面，扶持装备产业做大做强。

A.产品销售

B.项目建设

C.资金支持

D.人才使用

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