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行政诉讼中，诉讼参与人以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务，或者以哄闹、冲

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发布时间：2022-09-08

更多“行政诉讼中，诉讼参与人以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务，或者以哄闹、冲”相关的问题

第1题

行政诉讼中，诉讼参与人对人民法院审判人员或者其他工作人员、诉讼参与人、协助调查和执行的人

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第2题

根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的，应当从重处罚（)。

A.危及公共安全或者其他生产经营单位安全的，经责令限期改正，逾期未改正的

B.一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的

C.拒不整改或者整改不力，其违法行为呈持续状态的

D.拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

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第3题

行政诉讼中，诉讼参与人伪造、隐藏、毁灭证据或者提供虚假证明材料，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重，处10000元以下的罚款、15日以下的拘留。（)

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第4题

行政诉讼中，诉讼参与人隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押、冻结的财产的，人民法院可以根据情节轻重，处20000元以下的罚款、15日以下的拘留。（)

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第5题

民事诉讼中，因哄闹、冲击法庭，用暴力、威胁等方法抗拒执行公务等紧急情况，必须立即采取拘留措施的，可在拘留后，补办批准手续。（)

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第6题

违法嫌疑人在醉酒状态中，有自杀、自残等暴力危险行为或者对他人人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性约束措施至酒醒。（)

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第7题

一下那些情形，劳动者随时通知用人单位解除劳动合同？

A.在试用期内

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬

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第8题

违法嫌疑人在醉酒状态中，有自杀、自残等暴力危险行为或者对他人人身、财产或者公共安全有威胁的，办案人员可以对其使用（)等进行保护性约束。

A.手铐

B.限制性座椅

C.约束带

D.警绳

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第9题

对于以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务时，对于由公安机关管辖的违法犯罪案件，人民法院司法警察可以做的准备工作中，下列说法错误的是（)。

A.根据需要协助公安机关

B.进行先期讯问

C.提取、固定、保存相关证据

D.及时移送公安机关

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第10题

劳资双方建立劳动合同后，应遵守合同，但在下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（）

A.在试用期内

B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的

C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

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